月薪12.8万招实习生！AI巨头卷不动大佬，开始疯狂收割“顶尖期货”了？

TL;DR：

AI人才争夺战进入“幼苗期”，大厂用12.8万月薪把实习生宠上天。这哪是招实习生，这分明是在二级市场抢购“顶尖人才期货”，主打一个“宁可错发十万，绝不放过一个”。

如果你对实习生的印象还停留在“帮导师取外卖、帮老板贴发票”的阶段，那硅谷的AI巨头们可能会用一叠叠美钞把你震清醒。

最近，一份关于AI圈实习薪资的名单在社交媒体上疯传，看完我只想替大家问一句：现在重读博士还来得及吗？当普通打工还在为“年薪百万”的梦努力时，这届AI实习生已经凭借一张工牌，在月薪上实现了对传统行业中层领导的“降维打击”。

钞能力大赏：谁才是真正的“金主爸爸”？

在这场“看谁钱多”的竞赛中，各家巨头都掏出了压箱底的诚意。

首先出场的是OpenAI。作为AI界的当红炸子鸡，OpenAI给出的“Residency”驻留项目开出了1.83万美元的月薪，折合人民币约12.8万元。¹ 请注意，这只是底薪。你每天在旧金山总部和Sam Altman擦肩而过，顺便折腾着可能改变世界的GPT-Next，顺手还能把一年买房的首付给赚了。

紧随其后的是Anthropic。他们家的“AI安全研究员”项目虽然为期只有4个月，但每周津贴高达3850美元。最让同行眼红的是，公司每个月还会额外拨出1.5万美元（约10.5万人民币）的算力经费供你挥霍。²

调侃点评： 这种感觉就像你还没考下驾照，家里就先给你配了一辆布加迪，还顺带包了所有的油钱。在AI时代，算力才是真正的硬通货，Anthropic这波“自带干粮”的招募，确实拿捏住了研究员的软肋。

至于Google DeepMind和Meta，虽然表现得稍微“矜持”一点，但也只是相对而言。Google的博士生研究岗年薪区间在11.3万到15万美元之间，平均月薪也稳稳破万。¹ Meta则在研究实习生岗之外，还搞了一个“Visiting PhD”项目，针对CMU、斯坦福等名校博士生进行定向“锁死”。

行业“地震”：为什么巨头们都在“买期货”？

为什么实习生突然这么贵了？答案很简单：顶级人才的增长速度，根本赶不上模型刷新的速度。

以前大厂挖人是“摘果子”，直接去竞对家掏30-40万美元年薪挖成熟的研究员。但现在的局面是，成熟的大佬早被扎克伯格亲自下厨做的烤肉“收买”了，或者干脆自己出去创业拿了几亿美金。²

于是，巨头们不得不把目光投向还在象牙塔里的“潜力股”。这其实是一场人才期货交易：

1. 提前绑定： 通过实习期建立深度连接，防止这棵苗子毕业就被隔壁抢走。
2. 实战筛选： 相比于看那几篇可能注水的论文，直接让人进内网跑几个模型，谁是真神谁是南郭先生一目了然。
3. 技术渗透： 实习生带来的学术界最新脑洞，往往能给大厂沉闷的工程环境带来一丝灵感。

国内大厂：虽然不显山露水，但“卷”度不减

视线回到国内，虽然大家没把月薪直接打在公屏上，但火药味同样浓烈。

字节跳动最近给20位顶尖博士发了奖学金，金额从原来的水平直接翻倍，变成了“10万现金+10万学术资金”，甚至连导师都有10万元奖励。¹ 这招“围魏救赵”玩得很溜：搞定了导师，还愁没有优秀的师弟师妹过来吗？

腾讯则开启了史上最大规模的AI校招，岗位占比超过80%；百度也不甘示弱，3000多个实习岗位里，近九成贴着AI标签。¹ 大家的共识很明确：这波AI浪潮，谁手里的人才密度高，谁才能在下半场坐在牌桌上。

怎么才能成为那个“12万月薪”的幸运儿？

看着这些数字，如果你只是心动，那大概率只能继续当个“柠檬精”。想要跨过这些顶尖实验室的门槛，光靠在简历上写“熟练使用ChatGPT”是会被面试官笑掉大牙的。

目前的趋势非常清晰：学历光环正在贬值，而“硬通货”实力正在溢价。

• 别只刷LeetCode了： 现在的巨头更看重你是否有一个认真打磨的开源项目，或者是否在AI Safety、模型对齐等前沿方向有独立的思考。
• 研究要有“工业感”： 如果你的博士课题还在闭门造车，那可能很难对接上OpenAI或Google的需求。能解决实际算力瓶颈或提升模型推理效率的研究，才是香饽饽。

最后多说一句，虽然高薪诱人，但这些岗位的压力也是“史诗级”的。拿着1.83万美元的月薪，意味着你可能要面对的是最硬的Bug和最卷的Deadline。这钱，确实没那么好挣，但对于那些渴望改变世界的年轻人来说，这确实是最好的时代。

引用

• AI实习生
• 高薪就业
• OpenAI
• 硅谷职场
• 人才期货