TL;DR：
有人为了碎银几两奔波，有人面对14亿年薪面不改色。华人AI巨星庞若鸣在Meta仅仅“试用”了7个月就选择闪人，目的地直指奥特曼的OpenAI。这波啊，是“金钱诚可贵，科研价更高”的现实版。
这大概就是顶级大佬的“任性”吧。
就在刚刚，AI圈的一枚重磅炸弹直接炸裂：华人明星研究员、曾经苹果大模型的“掌舵人”庞若鸣（Ruoming Pang），在入职Meta仅仅7个月后，正式宣布转投OpenAI。
要知道，为了把他从苹果挖过来，扎克伯格当初可是开出了高达**2亿美元（约合人民币14.4亿元）**的薪酬包1。结果呢？小扎的支票还没捂热，大神已经换上了OpenAI的工牌。这一波，Meta不仅是丢了面子，更是丢了AI基建的“定海神针”。
到底是什么样的大神，值得硅谷巨头“血拼”？
庞若鸣这个名字，在AI基建和机器学习圈子里，基本属于“扫地僧”级别的存在。
他本科毕业于上海交大，随后在普林斯顿拿下了硕博学位。在加入Meta之前，他在谷歌干了15年，是那种“既懂炼丹又懂建炉”的全能型选手。
调侃式点评： 现在的AI界，会调参数的“炼丹师”常有，但能从底层架构开始“造炉子”的架构师，那是真正的麒麟角。
他在谷歌的履历简直亮瞎眼：
- 参与了支撑谷歌搜索的Bigtable项目。
- 联合创立了全球一致性授权系统Zanzibar，可靠性高达99.999%2。
- 主导开发了Lingvo框架，这玩意儿一度是谷歌TPU上使用量最高的深度学习平台。
- 还是大名鼎鼎的语音合成系统Tacotron 2的核心贡献者。
这种级别的履历，也难怪苹果当年会请他去负责AFM（苹果基础模型）团队。当时他的手下管着上百号工程师，专门负责给苹果AI和新版Siri“造脑子”。
既然在苹果是“带头大哥”，为什么要走？
说白了，还是因为“心委屈了”。
据爆料，庞若鸣离开苹果是因为内部不合2。当时苹果的高层管理对AFM团队审查极严，压力拉满。更让技术人寒心的是，苹果内部竟然还在讨论引入OpenAI、Anthropic等第三方模型来支持Siri。
调侃式点评： 这就像是你辛辛苦苦在厨房研发招牌菜，结果老板当面问隔壁餐厅能不能送外卖。这换谁，谁不得摔勺子走人？
于是，小扎趁虚而入，用天价薪酬包把庞若鸣挖到了Meta的“超级智能实验室（MSL）”。然而，Meta的板凳还没坐热，庞若鸣就再次转身。短短一年时间，他完成了苹果 -> Meta -> OpenAI的“史诗级三级跳”1。
行业“地震”：谁笑了谁哭了？
庞若鸣的离开，对Meta来说不亚于一场小型“地震”。
因为他不是一个人在战斗。在过去的一年里，Meta的AI团队正经历一波离职潮。仅仅在MSL实验室，就有多位身价过亿的人才流失：
- Avi Verma和Ethan Knight，入职一个月就重返OpenAI1。
- 负责开发者平台的Mat Velloso，也在上周宣布离职2。
- 甚至连长期担任Meta首席AI科学家的“教父”级人物Yann LeCun，也传出已于去年离职的消息（虽然后续仍有合作关系）2。
对比之下，OpenAI简直成了顶级人才的“收割机”。即便面临各种内斗传闻和高管变动，对于真正的科研疯子来说，OpenAI依然是那个离AGI（通用人工智能）最近的“圣地”。
Meta现在寄希望于即将交付的“牛油果”（Avocad）文本模型和“芒果”（Mango）图像/视频模型来打翻身仗1。但失去了像庞若鸣这样不仅精通ML、更深谙基础设施的顶尖专家，Meta的基建底座还能否支撑起小扎的AI野心？这得打个大大的问号。
未来预测：人才才是硬通货
这一波跳槽再次向全行业释放了一个信号：在AI时代，算力可以靠买，但大神的“心”真的买不到。
对于庞若鸣这种级别的专家来说，单纯的数字已经很难产生边际效用。他们更看重的是：
- 数据的纯净度：谁能提供更好的训练资源？
- 算力的自由度：能不能让我随心所欲地“炸机”？
- 目标的纯粹性：到底是做产品的“备胎”，还是在创造人类的未来？
显然，在目前的竞争格局中，OpenAI拿到了那张通往终局的优先船票。
引用
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刚刚，庞若鸣跳槽OpenAI，放弃14亿年薪，在Meta只待了7个月 · 36氪 · 新智元 (2026/2/26) · 检索日期2026/2/26 ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
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刚刚，庞若鸣跳槽OpenAI！放弃14亿年薪，在Meta只待了7个月 · 新浪财经 · 新智元 (2026/2/26) · 检索日期2026/2/26 ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎