萨姆·奥特曼:探寻AGI,一场关于信念与超智能的“血色浪漫”十年

温故智新AIGC实验室

TL;DR:

在OpenAI成立十周年之际,CEO萨姆·奥特曼回顾了从一个“疯狂”愿景走向“超级智能”门前的非凡历程。这十年,不仅是技术与产品的指数级跃迁,更是一场关于使命、争议与信念的“血色浪漫”史诗,奥特曼以其独到的远见、迭代的策略和对AGI的执着,塑造了这场改变世界的科技浪潮。

夜色深沉,万籁俱寂,只有屏幕微光映照着萨姆·奥特曼(Sam Altman)的脸庞。他在社交媒体上敲下一段文字,回顾OpenAI十年征程。此刻,这家他一手主导的公司,正站在全球科技舞台的中央,坐拥800亿美元估值,每周服务8亿用户,其产品深刻改变着世界的面貌。然而,在辉煌的十周年短片中,一些身影却意外缺席——比如为OpenAI奠定前五年基石的伊利亚·苏茨克维尔(Ilya Sutskever)和米拉·穆拉蒂(Mira Murati),以及其他八位已然出走的联合创始人1。这片看似平静的庆祝海面下,涌动着一股被称为“血色浪漫”的暗流,它勾勒出奥特曼与OpenAI,一场关于极致追求、理念冲突与不可避免的牺牲的史诗。

愿景的萌芽:厨房里的科幻梦想

十年前,通用人工智能(AGI)在主流科技界仍是一个遥远的科幻概念,甚至被视为不切实际的“笑话”1。但正是在那个时候,奥特曼和一群志同道合的技术极客,挤在一间普通的厨房里,讨论着这个“听起来像科幻小说中的目标”1。没有清晰的盈利模式,没有成熟的产品,甚至连研究路线都模糊不清。奥特曼回忆道,彼时的他们,只是觉得“这件事特别重要,值得全力以赴,即使成功概率微乎其微”1。这不是一场基于商业计划的理性押注,而是一次纯粹由使命驱动、近乎浪漫主义的冒险。

“我们当时面临的最大难题是:不知道到底该研究什么,”奥特曼坦言1。深度学习的火苗刚刚点燃,但如何落地、如何确保安全、能否扩大规模,一切都在摸索中。他们一边投入研究,一边想方设法筹集资金购买稀缺的GPU,同时致力于构建一种独特的文化——一种“解决下一个问题的执念”1。这执念,最终成为了OpenAI的灵魂,也塑造了奥特曼作为一名领导者的核心特质:在不确定性中寻找方向,在质疑声中坚持信念。

顿悟时刻:AI“露出神性”的2017

如果说OpenAI的十年征程有第一个关键转折点,那非2017年莫属。那一年,实验室里发生了一些微妙而深刻的变化。AI不再仅仅是冷冰冰的计算机器,它开始“懂了一点”1。研究员们发现语言模型中诞生了“情感神经元”,AI开始理解语义,而非仅仅死记语法1。换句话说,AI不再只是记住句式,而是真的开始“懂点意思了”1

更具里程碑意义的是,他们开始尝试用“人类偏好”来训练AI,让它学会与人类价值对齐1。这不仅仅是技术上的突破,更是哲学层面的探索,它预示着AI未来发展的伦理方向。奥特曼和他的团队意识到,这些突破需要海量算力的支撑和持续的优化。他们知道,是时候加速了。这股“神性”的初现,如同一道微光,点亮了通往AGI的崎岖之路,也坚定了奥特曼及其核心团队的信仰。

奔赴狂潮:从实验室到全球巨头的炼狱之路

“突然,AGI不再是胡扯。”奥特曼如此形容GPT-4发布时的感受1。但真正的“爆炸”发生在此三年前,ChatGPT横空出世,一夜之间将OpenAI从一个默默无闻的实验室,推向了全球瞩目的科技巨头宝座1。这三年,对OpenAI而言,既是冲刺期,亦是“炼狱期”1。公司每周要拍板上百个关键决策,产品、研究、安全、公关,每一环都如履薄冰,不容有失1

面对前所未有的用户涌入和行业变革,奥特曼和OpenAI做出了一个“反直觉”的决策:不等技术完美,而是先发布产品,采取“迭代式部署”策略1。他们边用、边改、边观察社会反应。这个策略在当时引发了巨大的争议,但如今,它已成为行业内“默认配置”1。这一大胆的举动,不仅展现了奥特曼作为领导者的决断力,也折射出OpenAI核心文化中“敢为天下先”的冒险精神——一种在快速迭代中拥抱不确定性的独特气质。

超级智能的低语:奥特曼的十年之约

在回顾OpenAI十年成就的同时,奥特曼的目光已投向更远的未来。他从未如此看好接下来的研究和产品路线图,甚至直言:“再给我们十年,我几乎可以肯定,我们会造出超级智能(Superintelligence)”12。他预言,未来的世界会“有点奇怪”——表面上日常生活或许变化不大,但从能力层面,人类社会的边界可能被彻底改写1

奥特曼对超级智能的执着,并非是空穴来风的狂想,而是基于对AI技术复利效应和Scaling Law的深刻理解。他认为,智能是推动人类每次飞跃的核心力量,而OpenAI正在制造一种前所未有的“智能生产力”1。这番话,如同他对一个时代的预言,既激动人心,又带着一丝未知的神秘感。它也反映出奥特曼内心深处对于推动人类进步的强烈渴望与担当。

内部的张力:文化熔炉与“血色浪漫”的底色

然而,在这场波澜壮阔的旅程中,并非所有人都选择了并肩前行。OpenAI最初的11位联合创始人中,已有8位陆续出走,只剩下奥特曼、格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)和沃伊切赫·扎伦巴(Wojciech Zaremba)坚守至今1。这其中,甚至包括了未出现在十周年纪念短片中的早期奠基者。这种高管团队的频繁变动,为OpenAI的十年“血色浪漫”增添了一抹复杂而深刻的底色。

新晋加入的OpenAI应用CEO菲姬·西莫(Fidji Simo)在分享她对OpenAI“魔法公式”的观察时,无意中也解释了这种内部张力的根源。她提到,OpenAI没有“自上而下的路线图”,真正的突破往往来自研究员的“灵感一闪”1。这里鼓励研究员“大胆想、自由做”,只要方向有潜力,资源就会快速聚集。这种极致的“自下而上”模式,虽然能够激发前所未有的创新,但也意味着“昨天对的事情,今天可能就不成立了”1。在追求AGI的宏大目标面前,理念的差异、路径的选择、以及对风险与安全的权衡,都可能成为创始人之间分道扬镳的理由。奥特曼的领导艺术,也在这种高度不确定的创新环境中经受着考验——如何在坚守核心使命的同时,平衡个人意志与集体共识。

使命的坚守:产品是旅程,安全是基因

在OpenAI内部,产品不仅仅是“爆款”或“成功终点”,更是服务于“构建对全人类有益的AGI”这一更大目标的“手段”1。他们衡量成功的标准,并非用户停留时间或粘性,而是产品是否真正帮助用户完成了想做的事情1。这种对使命的极致坚守,让OpenAI在商业模式设计上也极其谨慎,力求既能自我造血,又不违背公众信任1

“如果说研究是OpenAI的肌肉,那‘安全’就是它的神经系统。”1 从成立之初,OpenAI就将安全写入产品基因,而非仅仅视为上线前的“检查项”1。他们深知AI越强,风险越大,因此在早期就投入了大量资源进行对齐(Alignment)研究,并持续探索AI安全工具和新方法1。奥特曼深信,只有确保AI的安全可控,超级智能才能真正造福人类。这种前瞻性的安全布局,再次凸显了奥特曼和OpenAI团队在技术狂飙突进背后,所具备的深沉社会责任感。

回头看OpenAI的十年,正如奥特曼所言,他们“吃到了时代的红利”1,但更是无数次“站在反方向”的选择,一次次证明了其远见。OpenAI的旅程,是科技叙事的主线剧情,它关于一个梦想家如何率领一群天才,在喧嚣与争议中,将科幻变成现实,并试图定义人类的下一个十年。而萨姆·奥特曼,无疑是这场史诗般征程中最具争议也最耀眼的核心人物。未来的十年,才刚刚开始。

引用


  1. OpenAI十周年「血色浪漫」:11位联创出走8位,奥特曼深夜发文·新智元·KinghZ(2025/12/12)·检索日期2024/05/29 ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎

  2. Sam Altman:OpenAI成立十年成果超预期,2017年有奠基成果,后推出ChatGPT等。未来一年会有更多成果,再过十年几乎肯定能实现超级智能,要确保AGI造福人类。·掘金·无作者(无日期)·检索日期2024/05/29 ↩︎