“AI优化”优化掉2000人：WiseTech裁员邮件里，中国员工被悄悄移出了“AI”关键词

TL;DR：

WiseTech因为AI转型要裁掉2000人（全球员工的三成），但在发给中国员工的邮件里，却把“AI”这个词给“优化”掉了。理由是，隔壁另一家科技公司因为提“AI”被告了。这波操作，属实是把“看人下菜碟”玩明白了。

如果你以为“AI替代人类工作”只是科幻片里的桥段，那WiseTech Global正用一场“裁员直播”告诉你：别天真了，剧本已经写好了。

不过，这场直播有个小插曲——当镜头扫到中国区员工时，屏幕上那个大大的“AI”字幕突然被抠掉了。没错，这家澳大利亚物流软件巨头在向中国员工发送裁员通知时，小心翼翼地移除了“人工智能”这个词。

这波“AI裁员”，到底有多猛？

先说数据，让你感受一下什么叫降维打击。今年2月底，WiseTech宣布要裁掉约2000人，占其全球7000名员工的近30%。¹ 30%是什么概念？差不多每三个同事里，你就得送走一个。

新上任的CEO祖宾·阿普（Zubin Appoo）更是语出惊人：“人工编写代码的时代已经结束。”² 好家伙，这话翻译成大白话就是：你们的工位，AI替你们坐了。

这可能是澳洲迄今为止规模最大的一次“AI相关”裁员。¹ 工会急了，甚至要求与公司紧急会谈。³ 但更让吃瓜群众津津乐道的，不是裁员本身，而是那封“看人下菜碟”的邮件。

为什么对中国员工，要“不提AI”？

根据WiseTech员工的爆料，公司发给中国员工的邮件里，“AI”这个字眼被刻意剔除了。⁴ 给出的理由也挺“现实”：因为在中国，另一家科技公司因为提“AI”被告了，而且输了官司。

这背后其实是一场关于技术话语权的微妙博弈。在中国，AI相关的监管和诉讼一直是热点。此前有公司因为夸大AI能力或利用AI进行不正当竞争被重罚，导致“AI”这个词在某些商业场景下变得有点烫手。

WiseTech显然不想引火烧身。毕竟，一边说着“AI太强了，你们被裁了”，一边在中国市场打转，万一被解读成“利用AI非法裁员”或者“AI技术侵权”，那可就不是赔点裁员费能解决的了。

这波操作，堪称法务部的“杰作”：裁你的是AI，但出事别找我，我可没提AI。

AI背锅，还是企业“甩锅”？

当然，我们不能把所有锅都扣在AI头上。现实往往比技术更魔幻。

有网友在Reddit上精准吐槽：“表面上是人工智能，实际上是在印度或菲律宾以每小时15到25美元的价格雇佣人来做你可以做的工作。”⁵

翻译过来就是：裁掉高薪的澳洲程序员，理由是用AI替代了，但实际上换个地方招更便宜的“手动AI”。如果AI真的那么牛逼，为什么不直接让AI全干了，还要雇人去手动执行呢？

所以，这场裁员可能有两层真相：

1. 技术层：AI确实在替代初级程序员和部分运维岗位，这是事实。WiseTech作为物流软件公司，自动化水平越高，需要的人越少。
2. 商业层：借AI之名，行“全球降本增效”之实。把“裁员”包装成“AI驱动转型”，听起来高大上多了。毕竟，CEO总不能说“我们觉得你们太贵了，要找更便宜的劳动力”吧？

所以，打工人该怎么办？

这起事件给所有靠键盘吃饭的人敲了个警钟：AI替代你不是未来，是现在进行时。

但别急着焦虑。从WiseTech的做法也能看出，“AI”目前更多是效率工具和成本减震器，而不是完全替代人类思维的万能神。

那个被隐去的“AI”字样，反而暴露了真相：当AI真的能独立解决所有法律、合规和人情世故问题的那一天，才是我们真正该慌的时候。

在那之前，保持学习，拥抱变化，顺便看看公司的邮件里有没有“AI”这个词——如果有，你可能已经在“优化”名单上了。

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