TL;DR：
这周的AI圈，主打一个“冰火两重天”。一边是月之暗面Kimi后训练核心研究员悄悄离职，另一边是MiniMax开出“兼职也能拿期权”的逆天福利抢人；雷总时隔13年又和马斯克合影了，用的还是小米17 Pro；更离谱的是，黄仁勋去南锣鼓巷喝了杯蜜雪冰城，直接让“大佬同款”销量翻倍。这剧情，比连续剧还精彩。
本周热词：人才、Token和“大佬同款”
如果说这周的AI圈有主题曲，那一定叫《卷就一个字》。只不过，这次卷的主角从大模型变成了打工人和Token。
先来看看人才流动的风向标。月之暗面（Kimi）的后训练团队研究员刘天宇被曝离职了。[^1]这位可是K2.5版本的贡献者之一，此前还在阿里通义千问团队当过核心骨干，带领团队拿过国际数学竞赛金牌。结果，说走就走了。
这事儿有意思在哪？ 它暴露了一个行业潜规则：大模型公司的人才护城河，远没有我们想象的深。 尤其是“后训练”这种决定模型好不好用的关键环节，核心人物的离开，往往意味着产品体验的迭代方向可能出现变数。Kimi的“长文本”神话还能讲多久，可能要打个问号了。
但与此同时，另一家明星公司MiniMax却在反向操作，直接甩出一个“王炸”——国内首个AI Fellowship招聘项目：兼职，也能拿期权。[^2]
你没看错。不只是全职，哪怕你是高校教授、研究所专家、甚至是在职的行业大牛，只要你在经济学、金融、生命科学等领域能和大模型深度结合，都可以“兼职”加入MiniMax，享受股票激励和无限Token资源。这波操作，直接把“人才争夺战”打出了新高度。
当Token变成“硬通货”：从话费包到员工福利
如果说人才是软件，那Token就是AI世界的“石油”。这周，Token的地位彻底被“扶正”了。
- 小米搞了个大场面：30天内面向全球免费发放100万亿Token。[^3] 你没看错，是百万亿级别的单位，直接让用户“白嫖”MiMo模型。
- 360更接地气：全员每人1亿Token自动到账，搞了个“龙虾计划”，号称要培养“超级个体”。[^4]
- 快手也不甘示弱：给员工每月200到400美元等值的Token资源，还推出了全员AI平台。[^5]
- 最离谱的还得是上海电信，直接推出了Token资费套餐，1块钱买25万Token。买Token跟交话费一样简单，以后你妈催你充值，可能问的是：“儿子，这个月AI流量包够用吗？”[^6]
这种“Token轰炸”的背后，是各大厂对AI使用率的疯狂渴求。但副作用也来了——海外某大厂出现荒诞一幕：员工为了刷KPI，让AI在那“无效忙碌”，疯狂生成没用的东西假装自己很努力。[^7]
点评： 这画风，像极了当年为了凑够活跃度，对着Excel表格疯狂按F5的我们。原来，AI时代的内耗，连机器人都躲不过。
大佬们的“梦幻联动”：雷总追星成功，黄教主捧红“蜜雪”
聊完八卦，看点轻松的。
这周最出圈的图，莫过于雷军和马斯克时隔13年的再次同框。[^8] 在特朗普访华的晚宴上，雷总主动上前，半蹲着用小米17 Pro和马斯克自拍。马斯克还非常配合地眨了个眼，网友戏称“老马那状态像喝懵了”。
后来有人出来辟谣，说不是喝多了，是时差反应。毕竟老美那会儿是凌晨两三点，能睁着眼已经是给东道主面子了。不过话说回来，雷总这次拍照姿势，完美诠释了什么叫“追星的最高境界是成为科技大佬”。
另一边，英伟达的黄仁勋也没闲着。他被拍到出现在北京南锣鼓巷的蜜雪冰城，点了一杯蜜桃四季春。结果，这杯“大佬同款”直接被蜜雪官方火速上线小程序，销量直接暴涨140%。[^9]
更绝的是，网传蜜雪CEO发了朋友圈，配文是：“最顶级的显卡，往往需要最纯粹的散热方式。”——这文案，比英伟达的发布会还有梗。
行业重磅：具身智能起飞，阿里客服被AI“反超”
最后，来看看那些改变行业格局的“正经事”。
脉脉发布的《2026春招报告》 直接告诉了我们下一个风口在哪：具身智能岗位量暴增15倍，平均月薪高达6.2万。[^10] 6.2万！这还不算期权。如果你现在手头有机器人、自动驾驶相关的背景，恭喜你，你成了资本眼里的“香饽饽”。
阿里也没闲着，发布全新 “AI店小蜜”。[^11] 这可不是简单的客服机器人，实测数据显示，“AI+人”协同的转化效果，首次超越了纯人工客服。阿里副总裁直接放话：“客服行业将进入‘AI主导，人类协助’的新篇章。”
这意味着什么？ 过去我们说AI是辅助，现在它开始唱主角了。那些还在依赖纯人工客服的公司，可能要抓紧时间“补课”了。
这周的AI圈，有人离职，有人抢人；Token变成了新的话费，而大佬们的一举一动，都成了带货神器。AI的世界很魔幻，但赚钱的机会，往往就藏在这些看似荒诞的细节里。