AI抢人大战再升级:淘天秋招“梭哈”技术岗,未来真就“卷”AI了?

温故智新AIGC实验室

TL;DR:

继阿里巴巴集团大手笔放出7000+offer,狂揽超六成AI岗后,淘天集团也紧随其后,不仅技术岗占比高达九成,连AI相关岗位都快占了半壁江山。这波操作,简直是明示:AI才是未来「金饭碗」,不"卷"你咋办?

曾几何时,互联网大厂的秋招还是个“万金油”战场,各路英雄豪杰都能找到自己的舞台。但进入2026届秋招,风向彻底变了!嗅觉灵敏的小伙伴们早就发现,一股名为“AI”的洪流正在席卷而来,而阿里巴巴,这位互联网巨头中的“卷王”1,更是直接亮出了“王炸”——这哪是招人,分明是在向全球宣言:我们All in AI了!

“AI抢人大战”升温:阿里巴巴这波操作,真要“梭哈”AI了?

8月5日,当大家还在享受夏日午后的惬意时,阿里巴巴集团已经悄悄开启了2026届秋季校园招聘的大门。一打开,好家伙,直接甩出了7000多个offer!这数字本身就够震撼,但更让人眼珠子掉下来的,是这些岗位背后的“含AI量”。据内部消息透露,此次秋招,AI相关岗位占比直接飙升至超六成!2 啥概念?就是每十个岗位里,至少有六个都跟AI沾边,这简直是明晃晃地告诉你:未来是AI的天下,赶紧上车!

不仅如此,AI的“浓度”在某些业务部门简直是达到了**“令人发指”的地步。比如阿里云、阿里国际、钉钉,AI岗位占比直接高达80%!高德地图也毫不逊色,高达75%3 想象一下,一个云计算、一个国际电商、一个协同办公、一个地图导航,这些国民级应用都在不约而同地向AI全面倾斜,这不就是科技圈版的“神仙打架”,谁能抢到更多AI人才,谁就能在未来笑傲江湖嘛!这波操作,阿里巴巴是真的想把AI“刻在DNA里”**了。

淘天集团:不止带货,更要“智造”未来!

在这场声势浩大的“AI抢人大战”中,作为阿里巴巴“主舰”之一的淘天集团自然也成了焦点。虽然整体offer数量控制在1000个左右,但其岗位的“纯度”和“AI浓度”同样让人惊叹。根据淘天集团秋招负责人介绍,此次招聘,技术类岗位占比竟然突破了90%!4 这意味着,你基本是在一堆“代码大神”和“数据魔法师”中寻找你的位置。

更让人眼前一亮的是,在这群技术精英里,**AI相关岗位占比接近5成!是的,你没听错,就是50%!这可不是只有算法工程师才能“上岗”,而是涵盖了技术、产品、运营甚至是设计岗位的AI相关需求4。这简直是在告诉大家:未来在淘天,无论你是什么角色,都得懂点AI,都得会玩AI,你甚至得学会和AI“打配合”。看来,淘天不光想让你“剁手”买买买,更想用AI把你“安排得明明白白”!这不仅仅是电商平台的转型,更是一场从“货架”到“智能服务”的彻底进化,分分钟让你感受到“科技与狠活儿”**的魅力。

“神仙打架”,打的是人才:校招福利,这波诚意给满分!

面对这场愈演愈烈的“人才内卷”,各大厂为了抢到最优秀的人才,也是拼了。阿里巴巴集团首席人才官蒋芳更是直言不讳:“我们希望为更多优秀的年轻人才提供广阔发展空间,共同迎接AI时代巨大的发展机遇。”4 言下之意就是:我们准备好了“弹药”,就等你来“冲锋陷阵”!

为了让毕业生们能更顺畅地“冲进去”,淘天集团这次还上线了智能化招聘系统,这简直是给候选人送上的“福音”!以往,每位同学只能投递两个意向,现在直接升级成一次可投递3个意向,而且不限投递次数!4 这待遇,简直是把“投简历”变成了“玩游戏”,让你有更多试错和选择的机会。这波“用户体验”提升,说白了就是大厂为了留住每一个潜在的“AI种子选手”,真的是**“煞费苦心”**啊!

总而言之,2026届的秋招,已经不再是简单的招聘,而是各大科技巨头在AI时代的一次战略布局和人才“军备竞赛”。AI的“黄金时代”真的来了,未来属于那些敢于拥抱AI、学习AI、运用AI的人。如果你还在迷茫,不如看看阿里巴巴的秋招方向,或许,你的下一个“风口”就在那里等着你呢!

引用


  1. 阿里巴巴秋招:7000+offer,AI类岗位超六成!·证券时报·(2025/8/5)·检索日期2025/8/6 ↩︎

  2. 阿里巴巴开启2026届秋招AI相关岗位占比超六成·证券时报·(2025/8/5)·检索日期2025/8/6 ↩︎

  3. 阿里巴巴秋招计划招聘超7000人,超六成AI相关岗位·中国基金报·(2025/8/5)·检索日期2025/8/6 ↩︎

  4. 技术岗位占比超90% AI岗位占比近5成淘天集团开启2026届秋招·亿邦动力网·(2025/8/5)·检索日期2025/8/6 ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎