苹果AI又“塌方”了？Meta狂撒“钞能力”，连庞若鸣的“嫡系”都挖走了！

TL;DR：

继OpenAI之后，扎克伯格的Meta又把“挖人铲”挥向了苹果，这次直接把大名鼎鼎庞若鸣的两员“嫡系大将”给“打包”带走了！AI圈的这波“人才争夺战”，苹果这是要被挖空节奏啊，主打一个“钞能力”碾压。

嘿，各位吃瓜群众们，AI圈的“宫斗剧”又更新了！前两天我们还在感慨Meta一个月内狂挖OpenAI 21位顶尖人才，扎克伯格简直是把“钞能力”玩明白了。结果，这波“挖人风暴”还没停歇，下一个被“盯上”的，竟然是平时不声不响，但最近AI业务有点“尴尬”的苹果！¹

苹果“老臣”和“嫡系”组团奔赴Meta：是“真香”还是“太难了”？

根据外媒彭博社的最新爆料，Meta这次出手，直接把苹果的两位AI工程师——马克·李（Mark Lee）和汤姆·冈特（Tom Gunter），收编进了自己的“超级智能实验室”团队。什么叫“神速”？马克·李已经悄悄咪咪地入职了，而汤姆·冈特也正在办理“转会”手续，看来扎克伯格真是分秒必争，生怕这碗“AI人才面”凉了。

这俩哥们儿可不是路人甲，背景一个比一个“硬核”：

• 汤姆·冈特：这位可是苹果的“八年老将”，牛津大学哲学博士、机器学习博士，光看这履历就得竖大拇指。他在苹果可是最资深的**大型语言模型（LLM）**研究人员之一，圈子里都说他“才华很难被取代”。更戏剧性的是，他上个月才刚离开苹果，短暂“跳槽”了一家AI公司，结果没几天，还是被Meta的“钞能力”给“感化”了。用网友的话说，“这波操作，简直是AI人才的‘真香定律’现场版！”²

• 马克·李：这位虽然在苹果的时间没那么长，但来头也不小。他是前苹果基础模型团队的工程师兼经理庞若鸣在苹果招的第一位员工！这层关系就够“玄乎”的了，毕竟庞若鸣这位大神，本月初可是被Meta用2亿美元的多年度薪酬方案给“天价挖走”了。³ 你品，你细品，这不就是典型的“老板都跳槽了，我还在等什么”的“嫡系效应”吗？

“这波人才流失，简直是苹果的‘围城效应’：外面的人想进去，里面的人想出去……去Meta。” ——某不愿透露姓名的业内人士（当然是我自己说的）

苹果“加薪留人”遭遇“钞能力”暴击：这年头，光有信仰还不够？

话说回来，苹果也不是“躺平任嘲”的主儿。面对Meta这种“明目张胆”的挖角，库克也不是没有“挣扎”过。据说，苹果已经开始给团队大约100名工程师加薪，试图挽留这些“宝贝疙瘩”。但是，你猜怎么着？

“这些加薪幅度，远不及Meta的报价。”⁴

是的，你没听错。当Meta甩出动辄价值超1亿美元的多年度薪酬方案时，苹果那点“小恩小惠”真的就成了“杯水车薪”。这不就是经典的“理想很丰满，现实很骨感”吗？在绝对的“钞能力”面前，情怀和信仰似乎都变得有点“苍白无力”了。

而且，苹果目前的处境也确实有点“尴尬”。彭博社之前就爆料，苹果在自研AI方面遇到重重困难，甚至在考虑明年把OpenAI的ChatGPT或者Anthropic的Claude作为“苹果智能”的基础。这就好比自家饭店做不出好吃的菜，琢磨着是不是得从隔壁老王家买点料来凑数，自家厨师看着，心里能不“咯噔”一下吗？这种“不确定性”，无疑给了Meta一个完美的可乘之机，让他们用“真金白银”成功挖角。

扎克伯格的“野心”：打造AI世界的“银河战舰”？

Meta的老板扎克伯格，最近可是“火力全开”，不仅在Threads上喊话，要“投入数千亿美元用于构建超级智能所需的计算资源”，还把新招募的顶级AI专家安排在离自己工位最近的地方，方便“密切协作”。

“我的目标是打造业内最顶尖、人才密度最高的团队。”⁵ ——扎克伯格在Threads上公开发言

这不就是妥妥的要打造一支AI世界的“银河战舰”吗？从挖角OpenAI到“敲打”苹果，Meta的这波操作简直是“教科书级别”的“人才虹吸大法”。他不仅要钱，还要人，更要这帮AI大佬们，在自己眼皮子底下，“卷”出个未来。

结语：苹果的AI“保卫战”，路漫漫其修远兮？

挖完OpenAI，扎克伯格的“铲子”现在又把苹果的“墙角”挖得“酥酥脆脆”。庞若鸣的出走已经让苹果的基础模型团队“元气大伤”，现在连汤姆·冈特这位LLM资深研究者也“琵琶别抱”，这无疑是雪上加霜。

AI时代，人才就是核心竞争力。面对Meta的“钞能力”和“人才攻势”，苹果的AI研发节奏会不会受到影响？这场硅谷“AI人才争夺战”远未结束，但可以肯定的是，苹果的AI“保卫战”，才刚刚进入白热化阶段。至于后续，我们只能搬好小板凳，继续吃瓜看戏了。

引用

• AI人才战
• Meta挖角
• 苹果AI
• 庞若鸣
• 钞能力