在人工智能前沿领域，人才的稀缺性达到了前所未有的程度，Meta斥资高达1亿美元的签约奖金试图从OpenAI挖走顶级AI工程师的努力，最终未能成功。OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼认为，这种天价薪酬模式不仅无法吸引到最核心的人才，反而可能侵蚀公司的创新文化和使命感，凸显了AI时代人才策略的深层博弈。
在当下全球科技巨头竞相追逐人工智能霸主地位的浪潮中，一场围绕顶尖人才的“看不见的战争”正以前所未有的激烈程度展开。近日，OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼在一档播客节目中透露的内幕，将这场人才争夺战的白热化程度推向了公众视野：科技巨头Meta曾试图以高达1亿美元的签约奖金，外加丰厚的年度薪酬方案，从OpenAI挖走其核心员工，然而这些“疯狂”的尝试最终未能奏效1。
AI人才争夺战的白热化：不仅仅是金钱
奥尔特曼的这番言论，不仅揭示了Meta在AI领域投资的决心，也侧面印证了当前AI人才市场的极度稀缺性。他表示，OpenAI“最好的员工”迄今为止都没有接受Meta的邀请，他们更看重OpenAI在“提供超级智能”方面所拥有的独特机遇，认为这可能最终会使其成为更有价值的公司1。
Meta首席执行官马克·扎克伯格正亲自督战，旨在为其“超级智能”人工智能实验室组建一支顶级的AI团队。Meta在AI领域的投入巨大，尤其是在其人工智能研究部门，该部门负责监督开源的Llama系列大型语言模型。有消息人士指出，扎克伯格对Meta在AI领域的现有地位感到“沮丧”，因此愿意斥资数十亿美元来吸引顶尖人才2。这种急切的心情，从其近期的一系列举动中可见一斑：包括斥资143亿美元收购人工智能初创公司Scale AI 49%的股份，并吸纳其创始人亚历山大·王（Alexander Wang）及一小部分员工加入Meta1。此外，Meta还成功挖走了谷歌人工智能研究实验室DeepMind的首席研究员杰克·雷（Jack Rae）等关键人才，报道称扎克伯格甚至直接参与了这些招聘工作3。
然而，尽管Meta开出了令人咋舌的天价，对于少数能够构建前沿AI模型的顶尖研究人员而言，他们的考量显然超越了单纯的金钱回报。Databricks人工智能副总裁纳文·拉奥（Naveen Rao）曾将寻找这类人才比作“寻找勒布朗·詹姆斯”，直言全球有能力做此工作的研究人员“不到1000人”1。人工智能搜索初创公司Perplexity的创始人兼首席执行官阿拉温德·斯里尼瓦斯（Aravind Srinivas）则强调，除了“惊人的激励”，公司还必须提供“即时可用的算力”，例如“1万个英伟达H100 GPU”，这进一步凸显了顶尖AI人才对于研发环境和资源的高度需求1。
文化与创新的博弈：奥尔特曼的视角
奥尔特曼在播客中对Meta的招聘策略提出了异议。他认为，Meta利用“天价薪酬”预先招揽人才的做法可能会损害公司文化。他表示：
“预先提供大量有保证的薪酬，这是你让员工加入的原因。也正因为如此，员工真正关注的也只有这些，而不是工作和使命，我认为这不会建立一个伟大的文化。”1
奥尔特曼的这番言论，触及了硅谷乃至整个科技行业长期以来的一个核心议题：在高速发展、竞争激烈的领域，究竟是物质激励还是内在驱动力更能培养出卓越的创新团队？他间接批评了Meta可能存在的“创新困境”，尽管他表示“尊重Meta的很多方面”，但他补充说：“我不认为他们是一家擅长创新的公司。”1
这种观点反映了OpenAI作为一家以“构建安全有益的通用人工智能”为使命的机构，其内部可能更强调共同的愿景和解决世界级挑战的使命感。对于那些真正致力于AI前沿突破的科学家和工程师而言，一个能够提供尖端计算资源、拥有清晰愿景并鼓励开放探索的研发环境，其吸引力可能远超一次性的巨额奖金。他们所追求的，或许是在AI历史进程中留下印记的机会，而非短期内的财务最大化。
超级智能时代的人才未来与产业格局
OpenAI和Meta围绕顶尖AI人才的拉锯战，是当前全球AI产业格局重塑的一个缩影。随着AI技术从理论走向应用，并逐渐触及“超级智能”的宏伟愿景，掌握核心算法、模型构建和大规模部署能力的人才，已成为驱动创新和竞争力的战略性资产。
这场人才争夺战不仅关乎特定公司的成败，更深远地影响着整个AI生态系统的未来。如果顶尖人才过度集中于少数几家财大气粗的巨头，可能会加剧市场垄断，限制AI技术的多样化发展路径。同时，这也对小型初创企业和学术机构构成了巨大挑战，它们在薪酬和算力资源上难以与科技巨头抗衡，可能面临人才流失的风险，从而影响整个AI创新链条的活力。
从长远来看，如何平衡金钱激励、使命驱动、以及创造性的工作环境，将是所有致力于AI前沿的公司必须深思的问题。奥尔特曼对“天价薪酬”可能损害公司文化的警示，提示我们，在追求技术飞跃的同时，构建一个能够吸引并留住真正创新者的文化生态系统，或许是比单纯的金钱投入更持久、更具战略意义的投资。在通往“超级智能”的道路上，谁能聚拢并激活最强大的人类智慧，谁就可能赢得未来的主导权。
References
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黄君芝（2025/6/18）。奥尔特曼：扎克伯格1亿美元挖人也没得逞。36氪。检索日期2025/6/19。 ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
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联合早报（2025/6/18）。奥尔特曼：Meta开出1亿美元签约金想挖角OpenAI员工。联合早报。检索日期2025/6/19。 ↩︎
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新浪科技（2025/6/18）。奥尔特曼：Meta曾尝试开出1亿美元高价挖走OpenAI人才但未能成功。新浪科技。检索日期2025/6/19。 ↩︎