TL;DR：
曾是「黄金饭碗」的美国CS专业，如今毕业生却面临「毕业即失业」的困境。AI不仅抢了初级程序员的饭碗，连求职都变成了AI与AI的「赛博大战」。但这并非死局，或许是时候「卷」技能而非只「卷」代码了。
当普渡大学CS专业的高材生，一毕业就喜提Chipotle（墨西哥卷饼店）的Offer，甚至连麦当劳都对你爱搭不理时，这波澜壮阔的「科技黄金时代」是不是有点不对劲了？曾经被各大科技巨头、甚至前总统疯狂打call的计算机科学专业，如今却成了「毕业即失业」的「铁律」。这背后，是AI在「无情砸饭碗」，还是我们错估了风向？
冰与火之歌：从「天之骄子」到「求职寒冬」
还记得那些年，社交媒体上铺天盖地的“学编程，月入六位数不是梦”的鸡血文吗？1硅谷长大的Manasi Mishra就是被这股浪潮“卷”进去的00后之一。她从小立志编程，顺利考入普渡大学CS专业，憧憬着毕业就能手握百万年薪，从此走上人生巅峰。
然而，现实却像一盆冰水，兜头浇下。整整一年的实习和求职，当她今年5月从这所名校毕业时，手中竟是空空如也，一个像样的科技公司Offer都没有。更魔幻的是，她唯一收到的面试邀请，居然是来自Chipotle！Mishra在TikTok上无奈分享，这条视频瞬间火爆全网，播放量超过14.7万次。网友纷纷感叹：「这届CS毕业生，太难了！」
这并非个例。纽约联邦储备银行的统计数据更是扎心：计算机科学专业已成为全美失业率第七大专业，高达6.1%2。22-27岁大学毕业生中，计算机科学和计算机工程专业的失业率分别高达6.1%和7.5%——这可是生物学和艺术史这些“天坑”专业的两倍还多！3连“AI教父”杰弗里·辛顿（Geoffrey Hinton）都忍不住“毒舌”劝退：“孩子们，不如去当水管工吧。”2这画面感，简直就是“劝人学IT，天打雷劈”的翻版啊！
AI杀手：它真的来抢饭碗了吗？
为什么曾经的“香饽饽”说凉就凉了？答案不言而喻：AI。
还记得吗？2010年代初，从亿万富翁到政界领袖，都在鼓吹编程的“重要性”，号称这能为年轻人“创造未来”。于是乎，学CS的本科生数量从2014年的不到8万，飙升到去年的17万多，翻了一倍不止！1然而，当同学们还在苦读代码、力争上游时，AI编程工具，比如GitHub Copilot，已经悄悄上线，并迅速普及。这些AI工具能自动生成大量代码，大大削弱了企业对初级程序员的需求。就像牛津经济研究院的经济学家马修·马丁（Matthew Martin）说的那样：“不幸的是，最容易被AI取代的，恰恰是这些毕业生正在寻找的入门岗位。”1
更要命的是，科技巨头们还来了一波史诗级裁员潮，亚马逊、微软、Meta，一个比一个狠，这简直是雪上加霜，直接把饭碗给砸穿了。
最让人哭笑不得的是，毕业生们陷入了一个AI求职「怪圈」。
- 求职者这头：为了在茫茫简历中杀出重围，大家纷纷祭出“大杀器”——AI工具，比如Simplify，一键生成定制简历，自动填写申请，疯狂海投。
- 公司那头：面对雪片般飞来的简历，HR们也“不甘示弱”，直接上马AI筛选系统，无情过滤掉成千上万的申请者。
数据科学毕业生奥黛丽·罗勒（Audrey Roller）就深有体会。她为了突出“人类技能”，坚持手写求职信。结果呢？她投完简历3分钟后，拒信就送达了！1
“一些公司正在用AI取代人工筛选，完全剔除了人情味。当你感到下个月能否付得起账单，竟然是由算法决定时，真的很难保持积极。”她苦笑着说。这难道不是赛博朋克照进现实吗？
职场“内卷”新姿势：是死局还是新机遇？
面对这“灵魂备受摧残”的求职路，许多毕业生感到被“画大饼”欺骗了。25岁的扎克·泰勒（Zach Taylor）就是其中一个，他从俄勒冈州立大学毕业后，一口气申请了5762个科技岗位，换来的却是13次面试和0份全职Offer！他甚至为了生计去申请麦当劳，结果还因为“缺乏经验”被拒。现在，他只能搬回父母家，靠失业救济金过活。这简直是“从天之骄子到啃老达人”的现实版写照啊！1
但这真的是死局吗？
那些曾经高喊“全民学编程”的意见领袖们，现在已经悄悄换了口号——“拥抱AI”。就连曾在2017年推动中小学编程教育的美国前总统，最近也推出了国家级AI行动计划，力图引导更多学生进入AI行业。微软更是大手笔，宣布投入40亿美元，用于AI技能培训。这波操作，简直是“风口变了，裤子还没来得及提呢！”
回到故事开头那位普渡大学的Mishra。她最终没去Chipotle卖墨西哥卷饼。她惊讶地发现，自己兼职美妆博主的经历，让她对科技营销和销售产生了更大的热情。凭借这份热情，她主动出击，成功拿到了一家科技公司的销售职位。本月，她就要开启新的职业生涯了。
Mishra的“曲线救国”之路，或许给了我们一点启示：一味地在“代码”这条路上“内卷”，可能不再是唯一的出路。在这个AI加速变革的时代，适应变化、探索多元化的技能组合，甚至拥抱那些“非典型”的职业路径，可能才是走出困境，开启新机遇的关键。毕竟，AI再强大，也取代不了人类的创造力、沟通能力和那些“七七八八”的软技能啊！