MBA：我太“方”了！时薪900美元AI工程师杀入咨询界，PPT大牛惨遭“降维打击”？

温故智新AIGC实验室

TL;DR：

别再“嘴炮”了！当传统MBA们还在PPT上指点江山，时薪900美元的AI工程师已经撸起袖子干代码，直接抢了麦肯锡们的饭碗。企业AI项目95%的失败率，让“能说会做”的硬核技术人才成了香饽饽，这波“降维打击”简直是科技圈的“真香”现场！

有没有搞错？当你的月薪还在为房贷车贷“负重前行”时，大洋彼岸的AI工程师，已经开出了时薪900美元的天价！是的，你没听错，不是年薪，是时薪！这个数字，不仅让普通打工人“羡慕嫉妒恨”，更直接给传统咨询界的“顶流”——麦肯锡、四大们，来了一记王炸。曾几何时，手握MBA文凭、身着定制西装的咨询师们，是企业战略的“掌舵人”，如今却被一群“写代码的”硬核玩家“抢走饭碗”，这剧情，简直比Netflix大片还精彩！

MBA光环失灵？企业AI落地，痛点不只一点点！

在AI浪潮席卷全球的当下，没有哪个企业不想“蹭”上这股“东风”，幻想着AI一键提升营收、秒变“高科技公司”。但理想很丰满，现实却骨感到扎心：近期MIT的一份报告泼了盆冷水，直接指出高达**95%**的企业生成式AI试点项目，最终都！失！败！了！1

这锅谁来背？传统的MBA式顾问，往往能提供一份漂亮的企业AI战略PPT，从宏观趋势到商业价值，讲得头头是道，引人入胜。但问题是，“战略很宏伟，落地就抓瞎”！他们往往缺乏将AI战略“化为现实”的实际技术能力。用Hasura联合创始人兼CEO Tanmai Gopal的话说，这些MBA类型的人，“很有战略思维，也很聪明，但对AI能做什么没有直觉。”2 这就好比你请来一位顶级大厨规划了一桌满汉全席，结果他不会切菜，更不会炒菜，只能给你一张“菜谱”。

MIT研究贡献者Aditya Challapally一针见血地指出，这些项目失败的根本原因，不在于AI模型本身有多“菜”，而在于工具和组织层面的**“学习鸿沟”**3。说白了，就是理论和实践之间，隔着一道太平洋！企业想“尝鲜”AI，但又不知道怎么“下嘴”，这中间的断层，成了AI落地最大的“拦路虎”。

新晋“码农”顾问团：能说会做，还能把钱挣了？

面对传统咨询的“水土不服”，一家名叫Hasura的公司坐不住了，他们旗下企业级AI平台PromptQL，直接祭出了一个**“大招”：让AI工程师直接上阵做顾问，而且给出了令人咋舌的900美元时薪**2。

这批“AI工程师顾问”，可不是普通的“码农”！他们不仅能提供高屋建瓴的战略建议，更能亲手编码、部署AI智能体、分析公司内部数据，甚至还能把AI系统“缝合”进企业老旧的IT基础设施中。他们身兼顾问和前线部署工程师（FDE）两职，真正做到了**“能文能武”、“能说会做”**。这简直是给“只会做PPT的”来了一次“降维打击”，把传统咨询业的“皇帝新衣”扒了个精光！PromptQL的联合创始人Tanmai Gopal直言，这种报价不仅“与市场上的AI工程师的行价是一致的”，甚至“还有必要进一步上调报价，因为客户并没有对他们的报价提出异议。”2

敲黑板划重点：这900美元一小时，比四大咨询公司合伙人通常的400-600美元时薪，足足高出一大截！4 为什么企业甘愿“大出血”？Deep Tech Recruitment创始人Oana Iordăchescu道出了真相：大企业和初创公司正以前所未有的速度争夺资深AI工程师，人才供不应求4。AI顾问Rob Howard也表示，只要项目带着AI的“光环”，就会出现溢价，这笔钱，更像是公司为避免自己掉进那95%失败“深坑”里买的一份**“保险”**5。

狂飙突进or昙花一现？“900刀”背后的暗流涌动

当然，任何新生事物都逃不过质疑的“审判”。在人工智能领域摸爬滚打了25年以上的McCracken就有点“泼冷水”：他认为PromptQL这种“AI工程师”模式，更像是“换汤不换药”，其中的不少“创新”，其实都是以往工程师们多年来一直在做的事情2。在他看来，AI项目失败的原因，并不是缺少巧妙的框架或新的提示，而是高管们盲目追逐炒作、激励机制不完善等问题2。这些问题，“不是花每小时900美元请工程师就能解决的，而是要靠踩坑、伤疤换来的实战经验来解决。”2 这句话，颇有点“老兵不死，只是逐渐凋零”的悲壮感，也确实点出了当下AI热潮中**“浮躁”**的一面。

除了“老炮儿”们的质疑，这种新兴的“AI工程师顾问”模式，还面临着市场教育的巨大挑战。尤其对于那些习惯了传统咨询模式的老牌公司领导来说，要让他们接受这种“既当教练又当球员”的新打法，改变根深蒂固的旧观念，可不是一件容易的事。毕竟，不是所有人都愿意承认，自己曾经“花大价钱”请来的“高参”，其实离“真刀真枪”的实战还有十万八千里。

不过话说回来，技术总是滚滚向前，趋势总是不可逆。无论这900美元的时薪最终能否持续，亦或是变成另一种形态，AI工程师的**“顾问化”**，都无疑敲响了传统咨询业的警钟。当“纸上谈兵”逐渐失灵，“撸起袖子干”的硬核实力派正在成为新的“顶流”。这场“写代码的正干掉做PPT的”变革，才刚刚开始，好戏还在后头呢！

引用

  1. AI Engineer Summit 2025 的深度解读研究·黄凤的独立博客·黄凤（未知）·检索日期2025/9/15 ↩︎

  2. MBA光环破碎，时薪900美元AI工程师抢走麦肯锡饭碗：写代码的正干掉做PPT的·新智元·元宇（2025/9/15）·检索日期2025/9/15 ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎

  3. AI engineers are now charging $900 an hour as consultants for enterprise data integration and LLMs and making more than Big Four partners·Fortune·Paolo Confino（2025/9/14）·检索日期2025/9/15 ↩︎

  4. 時薪900 美元AI 工程師搶走麥肯錫飯碗：寫代碼的正幹掉做PPT 的·新浪香港（2025/9/15）·检索日期2025/9/15 ↩︎ ↩︎

  5. MBA光环破碎，时薪900美元AI工程师抢走麦肯锡饭碗·36氪（2025/9/15）·检索日期2025/9/15 ↩︎