TL;DR：
小扎为了搞定通用人工智能（AGI），直接把硅谷AI圈搅得天翻地覆，拉来了一支44人的“梦之队”，其中一半还是咱中国的顶尖大佬！这不止是钞能力的游戏，更是算力与人才的终极PK，看得人那叫一个心潮澎湃！
一张“Meta超级智能实验室”的名单图，这两天直接在硅谷科技圈“传疯了”！这可不是什么野榜，而是扎克伯格亲自操刀，秘密挖来的44人“顶尖天团”。有小道消息称，这份绝密名单是由一位匿名的Meta员工，“不小心”泄露给硅谷VC大佬Deedy的，瞬间引发全网围观1。
要说这波操作有多“炸裂”？先看几个数字：
- 半壁江山来自中国！ 没错，44人中足足有50%的研究员都是中国面孔，这简直就是中国AI力量在硅谷的“高光时刻”啊！
- 学历逆天！ 75%的人拥有博士学位，70%的成员曾经都是货真价实的研究员。
- “挖墙脚”挖到“大动脉”！ 40%的人来自OpenAI，20%出自DeepMind，还有15%来自Scale AI。这哪里是挖人，简直是在友商的“人才池”里开采“金矿”！
- 身价不菲！ 据爆料，这些顶尖人才每年能拿到1000万到1亿美元的薪酬，听起来是不是感觉一夜暴富不再是梦？2
名单上，雅安·勒昆（LeCun）赫然在列，依然是首席科学家，这牌面，直接拉满了！
中国AI“天团”：清北华科少年班，一个都不能少！
说到这里，咱们重点聊聊那些闪耀的中国面孔。这份名单简直就是一份中国AI精英的“点将录”！从清华姚班到北大，从中科大少年班到上海交大，这些名字随便拿一个出来，那都是响当当的“学霸天花板”！
随便拎几个出来“溜达”一圈，感受一下这股扑面而来的“大佬气息”：
- 余家辉 (Jiahui Yu)：入职Meta仅18天，之前是OpenAI感知团队的“扛把子”，参与过GPT-4o、o3、o4 mini等重磅项目。清华少年班毕业，伊利诺伊大学香槟分校博士，师从视觉大师黄煦涛。这履历，简直就是“开挂”！11
- 赵晟佳 (Shengjia Zhao)：同样入职18天，来自OpenAI，是GPT-4o、o1、o3 mini等研究工作的深度参与者。清华学士，斯坦福博士，主攻概率建模。这不仅是学术大佬，更是实战精英！11
- 任泓宇 (Hongyu Ren)：OpenAI后训练小组的领导者，GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o3和o4-mini的共同创建者。北大本、斯坦福博。看着这些成果，只想说一句：瑞思拜！1
- 翟晓华 (Xiaohua Zhai)：在DeepMind曾是高级首席研究员，主攻视觉Transformer。南京大学、北京大学计算机科学博士。这背景，就是“稳定输出”的代名词！1
- 还有庄成旭（OpenAI神经科学启发的AI）、刘晨溪（谷歌DeepMind视觉语言模型）、李纯源（xAI主任工程师扩散与多模态生成）、唐浩天（谷歌DeepMind高效深度学习）、常会文（OpenAI生成式图像/视频）、林骥（OpenAI高效大语言模型与TinyML）、刘璐（OpenAI多模态推理）、张迈克（DeepMind信息检索）、黄清清（TikTok移动系统）、侯锐（Meta、xAI机器学习基础设施）、马平川（OpenAI视觉与语言技术）、毕树超（OpenAI视频生成）、李渊之（CMU教授优化理论）、张志帅（OpenAI、DeepMind图像分割）、张宇（OpenAI、DeepMind后端系统）、孙培（DeepMind自动驾驶与语言大模型）、朱涛（DeepMind大规模机器学习）……简直是群星璀璨，中国AI力量在这支“梦之队”中撑起了半边天，黄仁勋那句“50%顶尖研究员来自中国”的判断，看来是实锤了！1
硅谷“抢人大战”：这不只是砸钱，更是血泪史
这份名单的曝光，也揭开了硅谷AI人才争夺战的“遮羞布”。这哪里是招人，分明是一场“没有硝烟的战争”，充满了金钱、秘密、背叛，甚至还有员工当场哭泣的“狗血剧情”。
最近几个月，“硅谷夺人战”彻底白热化。OpenAI首席研究官马克·陈（Mark Chen）在内部Slack频道罕见地“情绪化”发声，直言：“感觉就像有人闯进了家里，偷走了东西。”12 这话说的，真是“凡尔赛”中带着一丝无奈。
前几周，OpenAI就遭遇了“史诗级”的人才流失：一周内至少八名核心研究员跳槽到Meta，集中在多模态和推理架构等关键技术团队。这其中就包括上面提到的余家辉、赵晟佳、毕树超和任泓宇等大佬。想象一下，你家“顶梁柱”突然被“隔壁老王”用天价挖走了，这滋味，谁能顶得住？2
再看看Windsurf的“魔幻”经历：公司本来要被OpenAI收购，员工们都“喜大普奔”，摄像机都架好了，结果CEO瓦伦·莫汉（Varun Mohan）却跳槽去了谷歌，只带走了一小部分人！剩下的人股份价值一夜暴跌，直接“血本无归”，有的员工当场就绷不住了，哭得稀里哗啦。更离谱的是，本周一剧情又反转，公司剩余部分被竞争对手Cognition收购。这操作，简直比看“宫斗剧”还刺激，但这就是硅谷的“日常”啊！1
为了招揽顶尖人才，科技巨头们真的“不差钱”！比如OpenAI的顶尖研究人员年薪轻松过千万美元，谷歌DeepMind更是开出2000万美元的天价，外加非周期性股权奖励。正如前OpenAI研究员阿里尔·赫伯特-沃斯（Ariel Herbert-Voss）所说：“AI实验室的招聘就像下棋一样，他们希望尽快行动，所以愿意为拥有专业技能的候选人支付高额报酬，就像棋子一样。他们会问，我的车够吗？骑士够吗？”2
小扎“亲手”挖人：不仅要“钞能力”，更要“算力自由”
扎克伯格这波“抢人”操作，可以说是一步“妙棋”。据华尔街日报报道，他亲自整理了一份全球顶尖AI研究人员的秘密名单，通过各种渠道联系他们，甚至邀请他们到自己的私宅见面，开启“一对一”的深度“劝降”。1 这哪是老板，简直是“星探”！
据说，小扎之所以这么拼，部分原因是对Meta自家AI模型Llama的表现“不满”。尤其是在今年4月发布的Llama 4未能达到预期后，扎克伯格的“危机感”直接拉满。他甚至在WhatsApp上创建了一个名为“招聘派对”的高层领导群，大家24小时在线，就为了“第一时间抢到人”！2
但扎克伯格表示，Meta吸引顶级人才的关键，可不只是天价薪酬，而是为研究人员提供海量的算力资源，让他们实现AI领域的“算力自由”，从而推动AI技术的新突破。这格局，确实比单纯的“撒币”高了一截！
为此，Meta先是砸了143亿美元，买下Scale AI的控股权，只为把CEO亚历山大·王（Alexandr Wang）挖来，领导超级智能团队。接着又聘请了AI投资人纳特·弗里德曼（Nat Friedman），预计收购两人的风险投资基金，这成本可能超过10亿美元！1 现在，亚历山大·王担任Meta的首席人工智能官，纳特·弗里德曼是人工智能产品与应用研究副总裁，两人共同管理着实验室中大约3400名员工。这架势，就是奔着AGI“梭哈”去了！
在这场AI人才争夺的“史诗级大片”中，我们看到的是：知识与技术从未如此值钱，AI研究员正以堪比NBA球星和好莱坞巨星的速度积累财富。而中国AI人才的集体爆发，也再次证明了我们在全球科技竞争中的硬核实力。未来AI的“牌局”将如何演变？谁会是最终的赢家？吃瓜群众表示，板凳、瓜子已备好，就等看戏了！