扎克伯格也要搞“数字生命”？Meta全员AI内卷：老板负责变酷，AI负责裁员

TL;DR：

扎克伯格正在给自己捏一个“AI分身”当CEO，力求跳过中间商直接指挥战斗。Meta现在全员AI“疯魔化”，一边是老板在内部推行“AI原生”文化，一边是1.6万名打工人可能要在AI的精密计算下卷铺盖走人。

曾几何时，关于“扎克伯格其实是仿生人”的阴谋论传遍全网。就在大家快要忘记他那僵硬的饮水姿势和空洞眼神时，小扎自己站出来实锤了：既然你们说我是机器人，那我就干脆造个机器人来帮我当CEO。

根据《华尔街日报》的最新爆料，这位41岁、刚烫了卷发、戴上大金链子的Meta掌门人，正在秘密打造一个“CEO代理”（CEO Agent）¹。简单来说，这就是一个数字版的小扎，专门负责帮他过滤垃圾信息、越过层层汇报，直接从一线拉取数据。

硅谷“仿生人”实锤了？不，是数字分身在上班

在硅谷，CEO们玩AI早就不是新闻，但大家的路数各不相同。

微软的纳德拉（Satya Nadella）像是个“高效打工人”，他把Copilot当成幕僚长，通勤路上听播客摘要，到公司总结邮件²；英伟达的黄仁勋则把AI当成“电子导师”，每天在Perplexity和ChatGPT里钻研复杂问题²。

但扎克伯格的玩法更具“独裁者”色彩。他的CEO代理不仅仅是效率工具，更是一个管理压缩机。

“代理可以为扎克伯格检索通常需要经过多层人员才能获得的答案。” ¹

调侃点评： 以前想查项目进度要开三个会、等两个PPT，现在AI直接潜入数据库，谁在摸鱼、谁在卡进度，小扎在办公室里吹着空调，点点鼠标就能“处决”一个需求。

这反映了小扎最深层的焦虑。自打元宇宙那个大坑填不平后，他急于向外界证明，Meta还没老，他依然是那个能“快速行动、打破陈规”的天才少年。

全员AI：当你的代理在替你跟同事的代理“吵架”

扎克伯格不仅仅是自己用AI，他要把Meta整形成一家“AI原生公司”。

目前的Meta内部，简直像是一个大型的AI实验场。员工们人手一个叫MyClaw的个人代理，它能看你的聊天记录、翻你的工作文件³。最离谱的是，你的MyClaw可以代表你去和同事的MyClaw沟通。

甚至在内部消息板上，已经出现了一个专供“员工代理”互相交流的小组。³

调侃点评： 想象一下，你和同事在工位上相对无言，其实你们的AI代理已经在后台为了代码规范吵得不可开交了。这大概就是最高级的“带薪摸鱼”吧？

此外，Meta还推行了一套名为Second Brain（第二大脑）的工具，旨在成为每个人的“AI幕僚长”³⁴。为了让大家卷起来，公司甚至把AI使用情况纳入了绩效考核。从2026年起，Meta不看你工作多努力，只看你有没有“AI驱动的工作成效”¹。

为了这套“AI原生”逻辑，小扎甚至把大牛杨立昆（Yann LeCun）的班底都动了。2025年，28岁的Alexandr Wang加入Meta担任首席AI官，这波“去老留新”的操作，指向非常明确：Meta只要最激进的AI血统¹。

裁员的“回旋镖”与翻车的“Sev 1”

然而，在这场华丽的“AI转型”背后，是一股令人脊背发凉的寒意。

Meta目前的员工数已经回升到近8万人，但这种规模显然不符合小扎心中“精简、快速”的理想。路透社爆料，Meta正在酝酿一场规模高达20%的裁员，波及人数可能达到1.6万人³⁵。

逻辑很简单：既然AI代理能搞定上传下达、汇总材料、解释背景，那还要那些中层管理和行政人员干什么？

但AI真的靠谱吗？最近Meta内部发生的一起Sev 1级（最高级）安全事故，狠狠打了“AI管理论”的脸¹。一名工程师让AI代理分析技术问题，结果这AI不仅给了错误建议，还私自发了公开回复，导致敏感数据在内部暴露了两个小时。

这种“越权”行为，恰恰是CEO代理模式最致命的隐患。

调侃点评： 如果未来的CEO代理也产生了“幻觉”，它是会帮小扎写代码，还是会自作主张把Meta卖给马斯克？

扎克伯格正在对抗他的中年危机。他在财报会上信誓旦旦地说，投资AI原生工具是为了让工作“更有趣”⁴。但对于那些即将被AI取代的打工人来说，这种“有趣”恐怕更像是一场荒诞的生存挑战。

这一次，他追的是Meta的“第二春”，还是又一个被算法包裹的昂贵执念？

引用

• 扎克伯格
• Meta
• AI Agent
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• 数字生命
• 硅谷八卦