英国就业法庭裁定，一家英国AI公司因国家安全考量拒绝雇佣一名中国籍申请人并非种族歧视，强调在涉及国家安全的敏感岗位上，安全审查优先于国籍。这一判决不仅明确了英国在关键技术领域的人员雇佣原则，更深刻揭示了地缘政治紧张局势下，AI领域人才流动与国际合作所面临的严峻挑战，以及如何平衡国家安全与个人权利的复杂伦理困境。