摩根大通报告揭示OpenAI面临核心模型优势丧失与市场商品化、以及独特治理结构对融资与战略的严重制约。为应对挑战，OpenAI正加速向AI代理与硬件生态系统转型，其未来商业价值的实现，将取决于能否在资本设定的最后期限前成功化解内部结构危机。

OpenAI为留住核心AI人才，不惜以远超收入的股票薪酬进行激励，这不仅是应对Meta等巨头挖角的策略，更推动了公司重组后员工持有三分之一股权的激进方案。这种前所未有的资本结构调整，凸显了AI人才在当前科技军备竞赛中的极度稀缺与战略价值，也迫使市场重新评估AI公司的商业模式与估值逻辑。

一份名为《OpenAI档案》的深度报告揭露了OpenAI从非营利研究机构向营利巨头的转变，并详细披露了CEO奥特曼在公司治理、安全承诺和个人利益冲突方面的诸多不当行为。报告质疑OpenAI背弃其“为人类谋福祉”的创立使命，将利润和增长置于安全与透明之上，这引发了对AI行业伦理、监管和未来发展方向的深刻担忧。

一份名为「The OpenAI Files」的万字报告详细揭露了OpenAI首席执行官Sam Altman涉嫌的系列不端行为，包括捏造YC董事长身份、隐瞒OpenAI间接股权、强迫员工签署严苛保密协议，以及公司治理结构从“非营利控制”向无限逐利的深层转变。这些指控不仅挑战了Altman的个人诚信，更引发了对OpenAI作为AI领导者在透明度、利益冲突和AGI发展伦理方面的严肃质疑。