红杉资本与MIT的最新研究揭示了AI在企业落地与就业市场中的严峻现实：企业级AI投资普遍低效，却催生了由员工个人驱动的“影子AI经济”；同时，AI正加速淘汰初级岗位，使应届毕业生和中等学历群体面临前所未有的就业困境。这不仅是一场技术效率的衡量，更是对组织架构、社会教育体系和人类核心价值的深刻重塑。

科技巨头们正积极预言AI将带来3-4天工作制，预示着生产力大幅提升与个人闲暇的增加，甚至欧洲部分实验也证实了其积极效应。然而，这一愿景面临着普通劳动者的强烈质疑，担忧AI将导致大规模岗位消失、薪资缩水，并可能迫使个体陷入多份兼职的“兼职地狱”，从而加剧社会不平等，是效率提升与社会公平之间一场深刻的全球性挑战。