杨红霞以其卓越的挑战精神和对技术纯粹的追求，从互联网巨头的大模型核心位置走向创业，创立InfiX.ai。她倡导“去中心化”和“模型融合”的AI训练范式，旨在降低AI门槛，推动通用AI的“全民协作”，并选择在香港搭建精锐团队，深耕医疗等高难度应用场景。

许多企业在引入人工智能时遭遇瓶颈，并非AI技术不足，而是其组织架构无法承受AI所放大的内部混乱。AI如同一个放大镜，将职责不清、流程混乱等固有问题暴露无遗，迫使企业从传统的金字塔式管理转向更扁平化、去中心化的重构，以期真正释放AI的协同与效率潜力。