IgniteTech通过激进的AI-first转型，裁撤了80%员工并重塑人才结构，取得了显著的商业成就，这凸显了AI时代企业生存对变革决心和员工AI素养的极致要求。文章深入探讨了员工对AI的深层心理抵制，揭示了AI如何颠覆传统工作模式与组织形态，并引发了关于增效与替代、企业文化重塑的未来思辨。

IgniteTech的CEO Eric Vaughan因为员工“抗拒AI”而大胆裁掉80%的人，引发科技圈震动。两年后，公司不仅没倒，反而营收翻倍，效率飙升，但他这套“换血”操作也遭到网友质疑：到底是真转型还是“甩锅”？