曾经风光无限的计算机科学专业正面临前所未有的挑战：美国高校入学率增长停滞，顶尖院校如斯坦福也陷入招生瓶颈。这与AI技术对初级编程岗位的自动化冲击密切相关，导致计算机专业毕业生就业率上升，甚至高学历人才也求职艰难。专家呼吁，面对AI对就业市场的深远影响，未来的教育应更侧重培养可迁移的“软技能”和跨学科能力，以应对长期变革。

曾经风光无限的计算机科学专业正面临前所未有的挑战：美国高校入学率增长停滞，顶尖院校如斯坦福也陷入招生瓶颈。这与AI技术对初级编程岗位的自动化冲击密切相关，导致计算机专业毕业生就业率上升，甚至高学历人才也求职艰难。专家呼吁，面对AI对就业市场的深远影响，未来的教育应更侧重培养可迁移的“软技能”和跨学科能力，以应对长期变革。

亚马逊CEO最新表态证实，由AI驱动的裁员潮已在硅谷蔓延，影响到各层级员工，从资深白领到应届毕业生。科技巨头如谷歌正投入巨资转向AI，导致传统岗位减少，引发对职场结构性变革、就业前景和人类价值的深刻反思，亟需个人和社会共同适应。

领英通过其最新推出的AI职业搜索功能，利用大型语言模型（LLM）蒸馏技术，实现了对自然语言查询的深度理解，显著提升了求职效率和个性化体验。这项技术不仅优化了用户寻找工作的方式，也引发了对AI在就业市场中可能带来的算法偏见、权力动态改变以及人力资源行业转型等深层社会影响的思考。