人形机器人龙头优必选开出最高1.24亿年薪招聘具身智能首席科学家，刷新行业薪酬认知。在具身智能万亿赛道风口下，中国公司正通过极端高薪在全球范围内展开一场关乎生存与技术主权的“抢人”大战。

OpenAI 遭遇 Anthropic 强势“偷家”，在企业市场新单占有率惨败。奥特曼紧急拉响“红色警报”，狂招 3500 人补齐服务短板，并缩减昂贵的硬件基建项目，试图通过“技术大使”下场肉搏夺回阵地。

广州游戏大厂正以最高5.5万月薪疯抢AI漫剧人才，试图通过AI技术实现游戏资产的极致复用。这场抢人大战标志着游戏行业正从“卖产品”转向“全IP生态运营”，AI工具已成为内容从业者的必备外挂。

本文分析了具身智能领域极端的人才通胀现象，探讨了算法人才在“大脑”与“小脑”分工下的身价差异。文章指出，尽管当下千万年薪频现，但2027年将是行业商业化变现的生死节点，这种非理性繁荣是资本对物理AI领域的一次提前豪赌。

苹果AI团队的机器人首席研究员Jian Zhang已跳槽Meta，这是苹果近期AI人才外流的又一重磅事件，让其本已“失血”严重的AI项目雪上加霜。Meta则持续在机器人领域发力，积极招揽人才，这场硅谷AI“抢人大战”正愈演愈烈，也让苹果的未来AI战略充满挑战。

本周科技圈，AI领域好戏连台：OpenAI的GPT-5发布前被友商Anthropic“断供”API，上演一场AI编程大战；Meta为抢AI人才不惜挥舞“钞能力”开出10亿天价，却惨遭拒绝，而苹果则遭遇AI人才流失潮；与此同时，国产AI势力也势不可挡，字节跳动、智谱等纷纷发布新模型，浙大更是推出类脑计算机，预示着AI“下半场”的竞争将更加激烈。