中国大模型创业公司“六小虎”正经历严峻的行业洗牌，部分公司战略收缩甚至退出基础模型竞争，而智谱AI和MiniMax则积极寻求IPO。面对字节跳动等巨头的强大攻势和巨额的研发成本，创业公司被迫转向差异化和商业化，同时面临激烈的人才争夺战，预示着行业将迎来更深层次的资源整合与并购浪潮。

随着中国证监会放宽未盈利科技企业上市标准，国内AI大模型“六小龙”正加速冲刺“大模型第一股”。这场竞速旨在获取高额估值溢价与关键资金，以应对高昂的研发成本和日益激烈的市场竞争，避免重蹈部分“AI四小龙”的覆辙。然而，面对普遍的盈利困境和来自科技巨头的市场挤压，这些公司正艰难探索从C端向B端转型的商业化路径，其未来命运仍充满不确定性。

曾备受瞩目的中国大模型“六小龙”正经历一场严峻的淘汰赛，其核心特征是自2024年以来22位高管的密集离职和公司战略的重大转向。面对DeepSeek等开源模型和互联网巨头的竞争压力，这些初创公司已普遍放弃耗资巨大的基础大模型研发，转而聚焦在AI医疗、产业大模型平台等垂直应用领域，力求在资金紧张、人才流失的困境中，找到实现自我造血的生存之道。

由前智源团队创立的智在无界公司获得联想之星和智谱Z基金等数千万元投资，旨在开发人形机器人通用大模型。该公司通过利用互联网人类行为视频进行预训练，解决具身智能领域数据稀缺和泛化能力不足的关键挑战，其Video Tokenizer和Retriever-Actor-Critic框架有望推动人形机器人实现自主学习和规模化应用。

由前智源研究院核心团队创立的北京智在无界科技有限公司获得联想之星和智谱Z基金等数千万元投资，旨在开发通用人形机器人大模型。该公司通过创新性地利用互联网人类视频进行预训练，并结合自学习框架，致力于解决具身智能领域长期存在的数据稀缺和泛化能力不足的难题，为人形机器人走向商业化应用铺平道路。