姚顺雨，这位OpenAI的明星研究员，以其横跨学术与文化的“狐狸”式思辨，深刻定义了“AI下半场”的未来方向。他近期从OpenAI离职，正寻求从纯粹的学术探索转向能创造万亿级价值的AI Agent商业实践，预示着其职业生涯的重大转型，充满了未知与无限可能。

钉钉创始人无招在离开四年后因AI浪潮回归，以“打碎”和“重构”的激进姿态，决心用AI再造一个全球化的工作方式。他认为AI将超越人类，成为工作主体，钉钉的目标是成为全球AI工作方式的代表，而非仅是效率工具。无招的回归既源于对时代机遇的理性判断，也根植于对阿里的深厚情感，他正以无所畏惧的创业精神，引领团队挑战大公司固有的“傲慢”，重新定义企业协作的未来。

刘小排是一位颠覆传统工作模式的AI创业者，他以极致的Claude Token消耗引发行业关注，并凭借“一人即公司”的理念，借助AI实现年入千万。他坚信AI将重塑人类组织方式，并以其独特的无KPI管理模式，成为AI赋能个体生产力的典型代表。

达里奥·阿莫代伊，Anthropic的掌舵者，是一位将个人悲剧转化为推动AI安全进步的先驱。他从父亲离世的遗憾中汲取力量，坚信AI扩展定律并主导了GPT-3的开发，最终因对AI安全的执念而自立门户，致力于在高速发展的同时确保技术可控与“以人为本”，努力平衡商业成功与伦理责任。

Jared Kaplan，Anthropic联合创始人，一位从物理学跨界AI的先驱，通过对“愚蠢问题”的深层探究，发现了驱动大模型能力提升的Scaling Law。他坚信最强AI模型的价值将超越成本考量，并呼吁开发者在AI能力边界上进行创新，以构建未来的杀手级应用，同时预见AI将在广度智能和人机协作方面带来巨大突破。

Dario Amodei是一位被家庭悲剧深刻影响的AI领袖，他创立Anthropic旨在加速AI发展以弥补生命遗憾，同时坚持严格的安全准则。他以其直言不讳、对“Scaling Law”的纯粹信仰和对AI伦理的深刻洞察闻名，即便因此与行业巨头产生激烈冲突，也要推动AI在安全与效益间实现最佳平衡，最终实现造福人类的愿景。

联想创投管理合伙人王光熙是一位具有长远眼光和独特投资哲学的科技投资者。他以冷静的姿态应对具身智能领域的市场波动，坚持“耐心投资”，深信该赛道不会“赢者通吃”，而是多元化发展，并专注于投资那些具备穿越周期潜质的企业，同时对具身智能在教育和工业闭环场景的未来商业化前景充满信心。

张磊博士，IDEA研究院计算机视觉与机器人研究中心讲席科学家，在AI浪潮下强调计算机底层系统能力是程序员应对冲击的“护城河”。他主张工业界研究应聚焦解决实际“真问题”，并在研究与产品落地之间寻求兼具价值的“右上角”平衡。面对具身智能的挑战，他看好从“半结构化”场景切入的务实路径，并建议年轻一代扎实基础，超越“调参侠”思维，以系统级理解力在未来AI时代持续创造价值。