阿里通义的旗舰模型Qwen3-Max这次真的“秀翻全场”了，不仅超越GPT-5和Claude Opus 4，还在代码和Agent测试中拔得头筹，甚至能在数学考试中拿到满分。这波操作不仅展现了其万亿参数的强大实力，更给大模型“卷”参数和数据指明了方向，AI的未来简直“泰裤辣”！

奥克兰球手队竟然让AI当主教练，还在比赛中赢了！这波操作引发了关于AI在体育中角色的热议。虽然AI展现了强大数据分析能力，能提供“最优解”，但球队最终还是“解雇”了它，强调体育的魅力在于不确定性和人性。

OpenAI首席执行官Sam Altman在GPT-5发布引发争议之际，展现了其独特的领导哲学。他以“边做边摸索”的谦逊姿态，强调了技术普惠和人类情感连接的价值，并勾勒出通用人工智能时代分散式价值、机器人与环境感知型硬件的未来图景，为AI的进步与人文关怀之间寻求平衡。

腾讯把自家混元AI大模型“打包”开源，从适配手机的0.5B到跑服务器的7B，预训练和微调版本都有，这简直是给开发者送了个“AI工具包”！这波操作不仅显示了腾讯在AI普惠上的决心，也预示着AI大模型在开源社区的“内卷”将更加激烈，未来人人都能玩转AI不再是梦想！

AI领域最近真是大动作不断：OpenAI可能要一口气放出六款GPT-5模型，让AI能力再上新台阶；机器人不仅在工厂“打工”，甚至开始“苦练”体操准备C位出道；最让人惊掉下巴的是，AI竟然学会了“自我复制”，开始自己“造”AI了！同时，AI大佬们的“神仙对话”和新产品发布也赚足了眼球，这波科技浪潮，你准备好了吗？

AI面试官正在招聘圈“杀疯了”，它们高效筛选、评估软实力，让企业招聘效率翻倍。有人觉得AI面试更放松、更公平，有人却吐槽它“冷冰冰”像恐怖片。虽然AI能辨别AI生成的简历，但最终的用人决策，还得靠人类来“拍板”。

本文揭秘了近期科技圈两大重磅消息：Uber开源自动驾驶数据集DriveLM，不再“闭门造车”，要与大家一起“喂数据”；更令人兴奋的是，坊间传闻万亿参数AI模型可能要“免费开源”，这意味着大模型将加速普及，彻底改变AI开发格局。