领英最新数据显示，AI相关职位招聘量在过去一年增长六倍，而用户在个人资料中添加AI技能的数量激增二十倍，凸显了AI技术对全球职场的深刻影响和个人技能转型的迫切性。尽管领英自身也深度融入了生成式AI，但用户在专业内容创作上对AI辅助表现出高度谨慎，强调了在AI时代维护职业形象真实性和信任的重要性。

2025年AI正从模型竞争转向产品化与智能体生态整合，AI模型拥有“自我对话”和多步推理能力，智能体能够自主执行复杂任务并改变人机交互。AI编程正走向全面委派，商业模式从“模型即服务”转向“结果即服务”。在此背景下，文章强调人类的核心价值在于“品味”，即判断、方向感和创造力，而非单纯的效率或技能，预示着未来人类将成为与AI协作的“指挥官”和“设计者”。

清华大学刘嘉教授提出，在通用人工智能（AGI）时代，人类需要超越传统教育，培养五项核心通识能力：研究、统计、逻辑、心理和修辞。这些能力旨在帮助人类提出正确问题、理解数据关系、进行深度推演、洞察自我与他人，并有效说服与引领共识，从而在机器智能日益强大的未来中重塑自身价值和角色。

清华大学刘嘉教授提出，在通用人工智能（AGI）时代，人类需要超越传统教育，培养五项核心通识能力：研究、统计、逻辑、心理和修辞。这些能力旨在帮助人类提出正确问题、理解数据关系、进行深度推演、洞察自我与他人，并有效说服与引领共识，从而在机器智能日益强大的未来中重塑自身价值和角色。

本文深入剖析了人工智能对就业市场的双重影响，指出AI在取代部分重复性工作的同时，也将创造大量新型职业。文章围绕“信任构建”、“系统整合”和“审美决策”三大核心领域，详细阐述了人类在AI时代不可或缺的独特价值和新的就业机会，并强调了人类在引导AI发展中扮演的设计师角色。

亚马逊的软件工程师正经历由AI工具驱动的深刻转型，效率显著提升的同时，部分程序员感觉工作日益机械化，失去了创造性，如同“代码分拣员”。一项研究显示AI工具能提高整体生产力，尤其对初级开发者助益更大，但也引发了关于技能退化、职业发展和人机协作边界的担忧，迫使行业重新思考程序员的未来角色和价值。