Meta通过裁员10%和大规模人员重组，将战略重心完全转向人工智能，旨在以激进的资源配置应对AGI竞赛。这种模式体现了大型科技公司在算力驱动型时代，通过牺牲内部组织稳定性来换取市场竞争护城河的残酷商业逻辑。