领英最新数据显示，AI相关职位招聘量在过去一年增长六倍，而用户在个人资料中添加AI技能的数量激增二十倍，凸显了AI技术对全球职场的深刻影响和个人技能转型的迫切性。尽管领英自身也深度融入了生成式AI，但用户在专业内容创作上对AI辅助表现出高度谨慎，强调了在AI时代维护职业形象真实性和信任的重要性。

领英通过其最新推出的AI职业搜索功能，利用大型语言模型（LLM）蒸馏技术，实现了对自然语言查询的深度理解，显著提升了求职效率和个性化体验。这项技术不仅优化了用户寻找工作的方式，也引发了对AI在就业市场中可能带来的算法偏见、权力动态改变以及人力资源行业转型等深层社会影响的思考。