OpenAI凭借其独特的“混序”文化和“行动偏好”在AI领域异军突起，通过自下而上的创新、极致的产品迭代速度和Slack驱动的扁平化协作，实现了从研究实验室到消费级巨头的跨越。尽管内部工程存在“混乱”与“重复造轮子”，但其对AI红利普惠化及AI安全的坚守，加之与Google、Anthropic形成的三国鼎立之势，正共同塑造着AGI时代的产业格局与未来软件工程范式。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司正斥巨资并由CEO马克·扎克伯格亲自带队，从OpenAI挖走三名关键AI研究员，以期强化其在超级智能领域的布局并缓解人才短缺。这一举动揭示了AI领域日益白热化的人才争夺战，以及科技巨头Meta通过大规模资本投入和人才吸纳来重塑AI行业格局的战略意图。此消彼长的人才流动，不仅将深刻影响各公司在AI前沿技术上的竞争力，也预示着人工智能未来发展方向和商业应用形态的潜在变化。