咨询巨头埃森哲正式将AI工具采纳率纳入员工晋升考核，这反映了智力服务行业在生成式AI浪潮下的生存焦虑与效率革命。文章深度剖析了这一政策背后的商业逻辑，揭示了从“人本主义”到“算法治理”的职场范式转移。