Block公司大规模裁员4000人并试图通过高薪留住核心员工，却遭遇数据科学家公开拒绝。文章深度解析了CEO Jack Dorsey如何利用AI作为裁员的“遮羞布”，以及自研AI工具背后可能存在的生产力错觉。

Block在盈利爆表的情况下裁员4,000人，CEO Jack Dorsey借AI之名大行扁平化之实。文章深度剖析了这场凌晨5点的“全小写字母”裁员邮件背后的资本操弄与公关表演，揭示了“去人类化溢价”如何成为硅谷收割市值的新套路。

Jack Dorsey 旗下的支付巨头 Block 宣布裁员 4000 人，通过 AI 工具实现“盈利性大瘦身”。这次裁员不仅让公司股价大涨，更引发了科技界对 AI 替代人类工作岗位的深层集体焦虑。

Block CEO Jack Dorsey 宣布裁员 4000 人，将团队砍掉近一半，并声称这是为了向“AI 自动化驱动”转型。此举引发股价暴涨，同时也预示着科技行业正迎来一场残酷的 AI 替代人力风暴。

Dhanji R. Prasanna，Block的CTO，以一封“AI宣言”信促成了公司向“AI原生”的颠覆性转型，并因此从兼职工程师一跃成为技术领袖。他通过重塑Block的组织结构和推广开源AI代理Goose，实现了显著的生产力提升，并以“代码质量与产品成功没有直接关系”的反直觉理念，引领了行业对AI时代工程哲学和未来工作模式的深刻思考。