洞察 Insights
小扎狂撒3亿挖人被“发好人卡”?奥特曼急了:我有100万个GPU!AI圈「内卷」升级
小扎豪掷3亿美元,想从OpenAI挖走核心人才,结果首席研究官Mark Chen婉拒,反而引发了小扎更疯狂的挖角行动。Meta不仅成功组建了包含半数华人顶尖人才的“超级团队”,还以“无限算力”的“造神”梦想为诱饵。面对被“偷家”的奥特曼也坐不住了,放出狠话要上线百万GPU,AI圈的“人才战”和“算力战”全面升级,上演了一出“神仙打架”的大戏。
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巨头逐鹿:1亿美元签字费背后,AI人才争夺战的深层逻辑
OpenAI首席执行官山姆·奥特曼指控Meta公司以高达1亿美元的“疯狂”签字费,试图从OpenAI和谷歌DeepMind挖走顶尖AI人才,此举揭示了人工智能领域日趋白热化的全球人才争夺战。这不仅凸显了稀缺AI专家对科技巨头战略布局的关键价值,更引发了关于金钱与创新文化在AI竞争中各自扮演角色的深层讨论,奥特曼认为Meta在创新方面表现不佳。
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顶尖AI人才争夺战:Meta豪掷亿美元,文化何以胜过金钱?
OpenAI首席执行官山姆·奥特曼指控Meta公司以高达1亿美元的签约奖金试图挖角其顶级AI专家,但其挖角尝试未获成功。这起事件揭示了AI领域对稀缺人才的激烈争夺,同时奥特曼强调OpenAI的创新文化是留住人才的关键,并对Meta的AI创新能力提出质疑,将人才争夺上升到企业战略和未来超级智能发展路径的深层博弈。
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人才竞夺:Meta的AI豪赌与OpenAI的创新哲学之辩
OpenAI首席执行官山姆·奥特曼严厉批评Meta首席执行官马克·扎克伯格以巨额奖金挖角AI人才的行为,指出这反映了Meta缺乏真正的创新文化,仅停留在“复制”他人成果的层面。奥特曼强调OpenAI的优势在于其可重复的创新和AGI使命的凝聚力,并展望了未来超级智能和“AI伴侣”对社会及就业的深远影响,揭示了硅谷AI巨头在技术路径与企业文化上的深刻分歧。
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