PyTorch创始人Soumith Chintala在Meta功成身退，一句“不想一辈子只做PyTorch”道出了他追求新挑战的决心，也让AI圈炸开了锅。文章不仅回顾了这位“AI老炮儿”的火箭式晋升和PyTorch从“野路子”逆袭成“顶流”的传奇，还揭秘了Meta AI部门的内部“宫斗剧”，展望了这位大神未来的“搞事”之路。

PyTorch联合创始人Soumith Chintala在Meta工作11年后宣布离职，卸任PyTorch框架负责人。这位曾带领PyTorch从“玩具”成长为AI界“顶流”的大佬，表示不想“一辈子只做PyTorch”，希望从零开始探索未知领域，引发了AI圈的广泛关注和热议。

PyTorch的“亲爹”Soumith Chintala在Meta“打工”十一年后，决定“裸辞”去追寻诗和远方。他表示不想被PyTorch“绑定”一辈子，且项目已稳定，AI江湖大佬们纷纷送上祝福。他未来将探索新的、未知且让他感到“不适”的领域，预示着AI界又将迎来一场新的“折腾”。

AI开源生态正经历一场以“天”为单位的极速迭代，旧有框架如TensorFlow的衰落，标志着技术焦点已转向高性能推理和工程化落地。同时，开源的商业模式正寻求社区开放与商业利益的新平衡，并形成了由中美两国主导、在底层基础设施和应用创新上各具优势的全球竞争格局。

Meta的“超级智能实验室”MSL在成立短短两个月内，遭遇了严重的“人才流失潮”，包括PyTorch核心开发者和多位高薪挖来的AI专家，其中不少人选择“回巢”OpenAI，引发外界对Meta AI战略摇摆和内部管理混乱的质疑。这篇文章深度揭秘了这场AI人才争夺战背后的故事，探讨了金钱、梦想与企业文化在留住顶尖人才方面的复杂博弈。