随着“万亿Token俱乐部”浮现，企业价值创造正转向以AI认知计算能力为核心。本文提出“智能体编排能力（IAOC）”和“Token投资回报率（Token ROI）”作为未来员工评估的新范式，预测这将深刻变革组织结构、管理角色与所需技能，并强调企业需妥善应对伦理挑战，以负责任的方式驾驭这场人机共生的工作革命。

OpenAI的“万亿Token俱乐部”客户名单揭示，企业级（ToB/ToD）应用正成为大模型算力消耗的主力，驱动着AI商业化的核心增长。AI已从单纯的效率工具演变为产品的“灵魂”和业务流程的深度驱动者，预示着未来企业与开发者生态将成为AI投资和创新的主战场，同时对人类工作和社会结构产生深远影响。