TL;DR：
Transformer论文核心作者、Gemini联合负责人Noam Shazeer再次离开谷歌，加入OpenAI。这位曾在谷歌三进三出的AI大佬，在27亿美元回购回归后不满两年又出走，网友戏称“谷歌花27亿买了个空，OpenAI零元购得了一位祖师爷”。
如果你以为科技圈的“分手大戏”只有明星八卦才够劲爆，那你可能低估了AI圈的人才暗战。就在今天，Google工程副总裁、Gemini联合负责人Noam Shazeer在X上发帖，宣布自己将离开Google，加入OpenAI。消息一出，整个AI圈炸开了锅——不是因为他走，而是因为他走得太突然，而且走得“太值钱”。
等一下，这个Noam Shazeer到底是谁？
简单粗暴地说：他是Transformer架构的八位创始人之一，2017年那篇改写AI历史的《Attention Is All You Need》论文，他是第一作者兼代码重写者。他还搞出了稀疏MoE（混合专家模型）、Adafactor优化器、MQA多头注意力等一堆现在大模型都在用的核心技术。业内戏称：“没有他，今天的大模型可能还在用RNN念咒语。”
而这个人，现在要去OpenAI了。
一个“Google 12年轮回”的宿命玩家
Noam Shazeer和Google的关系，堪称“分手复合再分手”的教科书级案例。
- 2000年：以软件工程师身份加入Google，导师是Jeff Dean（Google AI的“神”）。
- 2012年：离开后又被Jeff Dean“哄回来”，加入Google Brain。
- 2021年：再次出走，创办Character.AI——原因很简单：Google拒绝发布他开发的聊天机器人Meena，他写了一份名为《Meena Eats the World》的备忘录，扬言这东西能取代Google搜索、创造数万亿美元收入。但Google高层以“安全性”为由，按住了发布按钮。
- 2024年8月：Google花27亿美元买下Character.AI的技术授权，Shazeer带着30名员工重返Google，担任Gemini联合技术负责人，当时员工反应堪比“耶稣复活”。1
- 2026年6月：再次出走，加入OpenAI。
他自己在播客里开玩笑说：“我似乎每隔12年就会重新加入一次Google。”但这次，他没有再等12年——不到两年就走了。
为什么在Google做AI总是让人感到挫败？
Shazeer的离开，折射出Google式AI研发的深层矛盾：它拥有世界上最强的研究人员、最庞大的代码库、最先进的TPU和数据中心，但越到大规模训练，越像一团纠缠在一起的线。
他在播客中吐露过心声：小规模研究的理想状态是“早上想到点子，当天写出来，跑实验，看到结果”。但真正难的是把这些改进放到大系统里。一个小实验看起来有希望，放大后未必成立；几个看起来有效的改进叠在一起，也未必能协同工作。他甚至说，这种“叠不起来”的情况大约会发生一半。
而更让人崩溃的是，Google内部的“机会成本”问题。Larry Page曾说过，Google第二大的成本是税，最大的成本是机会成本。Shazeer很早就看到了语言模型、聊天机器人的潜力，但在Google内部，这些想法要经过安全、公平、业务、组织、产品化的多重权衡。最终，他2017年做的聊天机器人Meena，被按死在摇篮里；而2022年，OpenAI发布ChatGPT，证明了需求远比想象的强。
“如果说世界上有谁最有可能打造人类级智能AI，我能想到的就是他。”——Eric Schmidt（时任Google CEO）在2015年演讲中评价Shazeer。
27亿美元回购的“复活”神话，为何不到两年就破灭？
2024年，Google用27亿美元买回Character.AI的授权，Shazeer本人据报持有公司30%40%股份，个人入账7.5亿10亿美元。当时网友调侃：“Google花了27亿，把亲儿子接回家。”
但这次离职，Shazeer的告别措辞异常简短——没有提到Character.AI，没有提到留下的团队，只用了类似“继续前进”的说法。有网友猜测，这也许不是一次普通跳槽，而是“谈好的体面分手”。2
为什么？ 可能还是那个老问题：在Google，天才的想法需要经过重重关卡才能落地，而Shazeer骨子里是个“想到就干”的研究员。在Character.AI创业期间，他体会过“自己说了算”的自由——虽然公司后来偏离了他对“心理疗愈机器人”的设想，用户大量进行浪漫角色扮演，员工不得不阻止这些行为，但至少他曾掌舵过一艘船。
而现在的OpenAI，正面临“预训练规模”焦虑。前Ai2后训练负责人Nathan Lambert调侃：“OpenAI这下算是解决了他们所谓的‘预训练规模问题’。”3 因为Shazeer在稀疏MoE上的积累，正是OpenAI当前扩大模型规模的关键技术缺口。
对Gemini意味着什么？对AI格局有什么影响？
对Gemini来说，这是一个残酷的消息。 Shazeer是三位联合负责人之一，另外两位是Jeff Dean和Oriol Vinyals。他的出走，让原本就面临人才流失的Gemini团队雪上加霜——在过去几个月里，已经有数位核心成员离开，有的创业，有的去了OpenAI。4
对AI产业格局来说，这可能是一个拐点。 OpenAI在“抢人”这件事上一直不遗余力，但这次抢的是一位Transformer之父。这意味着，未来GPT的架构迭代方向，可能会吸收更多Shazeer在MoE、多粒度注意力上的原始思路。而Google，花了27亿美元买回的技术授权，可能最终只留下一个代码库，没有留下那个最能推动它演化的人。
当然，也有冷静的声音：Google依然拥有Jeff Dean和DeepMind团队，还有庞大的基础设施。但一个天才的流失，往往不只是一个人的离开，而是一种“信号”——说明这个系统，仍然留不住那些想“周末之前解决通用知识问题”的疯子。
最后，让我们用网友的一句神评论收尾：“Google：我花了27亿，买了个教训。OpenAI：谢谢老铁送的火箭。”