英国IPPR智库联合工会发布报告，呼吁通过“工人支持税”等机制增强员工在AI部署中的话语权，确保技术效益公平分配。报告结合布鲁金斯学会研究指出，大量低技能岗位的“职业通道”正被AI切断，单纯技能培训不够，必须改革权力结构。欧洲已开始推动“人工控制原则”，让打工人也能对AI决策说“不”。