大厂不香了？AI创业公司正在“掏空”打工人

互联网大厂的“金饭碗”开始漏水，AI创业公司正在疯狂“吸人”。有人一周干出过去一个月的活，有人老板是00后直接报销搬家费。这场人才大迁徙背后，是打工人对“成长”和“期权”的重新押注。

早上7点，安巴打开电脑，开始学“vibe coding”（一种用AI代码的编程方式），研究大模型的最新能力。8点洗漱，8点半出门上班。这位26岁的前大厂人，一年前离职跳进AI创业公司，把现在的生活形容为“人生新阶段的高三”——高强度，但有久违的成就感。¹

安巴不是个例。过去两年，AI正在重写互联网人的职业坐标：大厂内部增长放缓、晋升通道收窄；而AI创业公司，正用更快的产品迭代和更直接的成长空间，推开另一扇门。一场自上而下的人才流动开始了。

“大厂的氛围像后宫里的妃子，每天聊的都是皇上的喜怒哀乐。”从大厂跳到AI创业公司的老王，用这个比喻形容他曾经的日常。在大厂，业务增长放缓，但晋升梯子被拉长，员工要从更下面开始爬。“他们要把梯子的长度加长，让你从更下面往上爬。”一位阿里校招生发现，已经被划掉的P4职级悄悄被放出来。¹

而在AI创业公司，情况完全不同。老王的00后老板直接给他报销了机酒和搬家费，对话核心永远是：“你要做的事情你很适合，赶紧过来做，别的我帮你解决。”

这波AI创业潮中，大厂高管是“领头羊”。据投中网统计，2023年到2025年5月间，至少47位大厂高管出走创业。字节系的王长虎、郭传雄，阿里系的林俊旸……这些带着资源和融资能力离开的“高P”们，成了最能“吸人”的招牌。¹

在AI创业公司，“一个人做十个人的活”不再是吐槽，而是常态。

森山是典型的例子：“我一周的产出可能顶之前一个月，一个季度的产出可能顶之前一年。”这个文科生在公司做了四五个skill（技能插件），包括自动做PPT、写报告、写文章的。现在，他带一个实习生的工作量，和在大厂带10人团队加供应商差不多。¹

但这不是所有人的爽文。一位刚跳槽的员工两个月就离职：“面试时感觉很好，蜜月期一过，发现老板其实是自恋型人格（npd）。”¹

大厂背景成了“敲门砖”，但能否适应创业公司的“快节奏”，才是生存关键。钛媒体报道，如今AI人才的争夺已经“走火入魔”——国内TOP高校计算机博士的年薪总包，从300万喊到了700万；实习生工资开到每月3万-8万，还没毕业就被预定。²

组织结构也在被AI重塑。大厂的“PRD（产品需求文档）”动辄几十页，要过五关斩六将才能上线。但在AI创业公司，安巴作为产品经理，从来没写过PRD：“提出想法，老板认可后，直接用AI coding工具搭出Demo，拿Demo和老板谈。”¹

“随便一个很小的功能，大厂等需求评审都能等一个月，上线跟没上一样。”老王说。而在创业公司，“先干了再说” 成了标准动作——看数据和反馈再来迭代，而不是先论证再干活。

不过，大厂的一些“繁文缛节”在创业公司反而成了宝藏。森山负责建立数据口径的统一和对外披露的规范——这些在大厂是基础流程，在早期创业公司里往往是空白。¹

期权神话正在被打破。MiniMax上市后首批限售股解禁，股价当天跌了18%。一位跳槽者说，自己第一份工作熬到公司上市，却一上市就破发，对IPO彻底祛魅。¹

这波跳槽者开始期待更高的现金比例。多位前大厂人表示，跳槽后的总包和现金部分都有上涨。一位在AI创业公司工作不太顺利的人无奈地说：“月薪是戒不掉的坏习惯。”¹

但这并不意味着放弃野心。2025年8到10月，森山的投资收益超过了两年的生活所需，让他有底气对创始人说：“我是来满足好奇心和探索欲的。”¹

Agent（智能体）正接过生成式AI的接力棒，成为最拥挤的赛道。百度创始人李彦宏提出，AI时代的度量衡不该是消耗多少token，而是“DAA（Daily Active Agents）”——每天有多少Agent在给人类交付结果。³

AI编程工具让“造产品”的门槛急剧降低。甚至出现了一批“小天才”创业者——比如深圳高三学生陈广宇，以实习生身份参与KIMI大模型研发，其论文让马斯克在社交平台公开点赞。³

但AI创业也有“幻觉”。很多人误以为“创业最难的是把产品做出来” ——实际上，写代码变简单了，但“懂业务、懂技术、懂人”的门槛始终存在。AI评测公司Yupp拿到3300万美元种子轮，产品上线不足一年关停；AI合同工具Robin AI半年内从巅峰走向挂牌出售。³

“你打着灯笼找，能找到在2025和2026年成立，却说自己做的事和AI无关的公司吗？”森山说。¹

安巴在一次高中同学会上发现，在座的三分之一已经进入了AI行业。

这场人才争夺，从追捧技术标签到期待年轻创造力，从围猎大厂到创始人反向筛选，一路升级。所有人都知道AI会继续往前走，但没人知道它究竟会走多快。²

“押注一个未成形的未来”并不适合每一个人。 有人在浪头上改写命运，也有更多人在退潮后才发现自己从未真正上岸。但至少在此刻，那些选择亲自下场的人，押注的不只是一份薪水或一张期权，而是对一个方向的判断：未来已经到来，我想站进去。